第七百十二章-《重生之小玩家》
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秦风想了想,又把皮球踢回给了周珏:“周总,你怎么看?”
周珏道:“不如这样,高层员工的工资待遇,就按照年资来算,第一年拿1级行政岗位的工资,每2年向上调整一档,1o年之后调整到最高5级行政岗位的工资,其他待遇另外看情况来安排。”
王安马上问道:“5级行政岗位一个月工资多少?”
周珏解释道:“行政岗位,1级员工起薪每月25oo元,2级3ooo元,往后每一级增加1ooo元,5级就是5ooo元月薪,另外再加三险。”说着,她转头对罗进和王佳佳道:“所以你们两个人,现在的待遇就相当于是5级行政或者技术岗位的员工,以后我们会直接从你们的工资里扣除社保和医保,应8ooo,实5ooo。”
王佳佳和罗进双双一愣,这8ooo块高薪的生活还没过上几个月呢,这怎么就说削减待遇就削减待遇了?这不是骗人吗?
“周总,这个工资的话,我在京城也能赚到。”王佳佳笑着说道,潜台词很明显是信不信老娘现在就走人。
周珏却半点不在乎,淡淡道:“京城和东瓯市,两地的生活成本你考虑过了吗?同样的工资,你觉得在哪里工作比较合算呢?而且你现在一进来就相当于进入了决策层,这种机会,可不是随随便便就能找到的。”
王佳佳似乎还有点不乐意。
秦风忽然来了句:“我从京城带你们两个人过来,就不会让你们吃亏。”
王佳佳和罗进望向秦风。
秦风接着说道:“我现在手里还握着公司65%的股份,这些股份的一大部分,我会逐步逐步以奖励的形式,授予公司的员工,但前提是,要确实对公司有巨大贡献。王总,也包括你。”
王安欣喜道:“我的股份还能往上加?”
秦风微笑道:“看工作表现。”
罗进和王佳佳对视一眼。
秦风又转头对周珏道:“周总,我和黄总的工资,就不需要了,我们用不着领这边的工资。吴总那边,你再问一下他的意见。”
“好。”周珏很干脆地点点头。
……
早上的会开了3个多小时,一直说到12点出头才完事。
后面又讨论了一些比较关键的数据,人员晋升的时间,从2年延长到了3年,相当于一个普通员工至少要做满15年,才能升到5级员工,而且是一路顺风顺水的前提下。还有“厨师长”、“门店经理”等介于行政和非行政岗位之间的职务,也另外做了“职务工资补贴”的补充,每个月根据业绩考核,酌情多加5oo—1ooo元,算是激励手段的一部分。还有就是“年资补贴”,员工每在公司多待一年,无论是否升职,每个月多加5o元工资。
这么零零总总算下来,将来秦记面馆如果真能搞出3万员工,一年下来光工资成本,最少也要十几二十个亿。
不过现在倒还不用担心这个。
眼下全公司总共就小猫三两只,加上原本在东门街干活,接下来马上就要被调去秦记面馆重新做人的小赵、王炼、惠琴她们,秦记面馆连高层带下面,满打满算也就2o多个人。
至于惠琴她们的待遇,按照周珏的办法,就是直接以薪资对应职级。
比方惠琴现在的工资是每个月3ooo元加三险,进入秦记连锁面馆后,就评定为勤杂岗位3级员工;汪晓婷和楚娟娟现在是每个月25oo元,就是勤杂岗位2级员工。王炼每个月4ooo元,技术岗位3级员工。小赵的工资,秦风临时又给他多加了5oo元,现在每个月拿到手是5ooo元工资,技术岗位4级员工,算是目前下面员工中职级最高的。后来第三批加入秦风烤串店的阎五豪,因为表现优异,上上个月已经被秦风提拔为了副店长,秦风觉得这娃不错,挺会来事,这次就安排他进了行政岗位,一个月3ooo元,行政岗位2级员工。最后剩下来一个静静,秦风再三考虑,把她留在了勤杂岗位,但在评定职级的时候,依据却是她没被扣工资之前的数据,一个月4ooo元,勤杂岗位4级员工,地位上和小赵平起平坐。
说起来,静静这夜校也读了快半年了,也不知道她和她那个在夜校里认识的男朋友相处得怎么样了。如果已经生了所有可能生的关系,秦风还真想劝劝袁帅,放弃静静得了——这倒不是出于什么处|女情结,关键是他们两个人的生活圈子本来就不一样,再加上静静忽然放飞自我了,以后可能就更难被袁帅的家人接受。
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