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    对于这个一根筋认死理儿的倔牛，在人情方面能有一点点变化，都会让我感觉到震惊，这对他来说，那是相当不容易的。

    是什么让他有了这样的变化呢？

    我有些疑惑。

    这一年不见，润东哥的变化可谓是巨大，我不明白是什么原因让润东哥有了这样的变化，是什么事情让他突破了对人情的看法呢？

    情商提高，这等于是提高了他的短板，短板提升，这可以让他整个人的容量得以巨大提升。

    是的，在我看来之前的润东哥各方面都很强，唯独人情方面是掣肘他的最差短板。

    而现在他自己已经做到了改变！

    难道仅仅是因为做了领导，眼界高了，所以就有了这样的变化吗？

    我想，应该不是这个原因。

    以前他也做过领导的，结果那时他反倒变得包容力更差了，那时的他，反倒更加强硬和极端。

    当然，我说的就是富盛田事件中的他，我就是在与富盛田事件中的润东哥做的对比，富盛田事件就是他做了团队领袖后，反面变得极端不尽人情的结果，那时的他包容力反倒更差，那次事件死掉了几百个共好党的军官，就是因为那件事情他被免职，他也进行了反思。

    当上领导，不会让人的包容力更强，有时恰恰相反！

    那是什么原因让润东哥变得宽容，更有人情味，并能接纳这种相对随和的人际关系了呢？

    并且，看他现在的样子，一点领导架子也没有。

    低着头我又是仔细的想了想。

    我猜到了一个原因，我想极可能是这个原因让润东哥对人情有了新的看法，那就是，这次长达一年时间的被界石蒋大军的围追，这次长达一年时间的奔走，这次长征，让他们这个团队的凝聚力更强了，让他们这些人彼此之间产生了默契和信任，也让润东哥对人情有了新的看法。

    我想应该是这个原因。

    可以想像，之前这一年里，他们这上万人在被同明党围追的过程中，这些人长期在一起，而且，这些人肯留在这个团队中的人又都是对共好党有着坚定信念的人，他们这些人整天在一起，已经分不出谁是领导，谁是士兵，大家就是同仇敌忾，共患难，共扶助，关系自然十分亲近，十分信任。

    而且在被同明党几十万大军追着，他们天天过的就是，有今天没明天的日子，而这些人天天在一起，他们能天天谈理想吗？能天天谈大道理吗？能天天谈论辨证法吗？能天天谈纪律吗？

    那是不可能的。

    甚至是纪律要求得严格了，有些人就会直接跑掉了！
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