第(2/3)页 可这个世界上很多道理说得通,事儿却没办法,不存在小团体,也就意味着这个企业其实已濒临完蛋。 没得争了,还有存在的必要吗? 找刘美娟的接班人,王老实的宗旨就是找一个聪明人,明白自己来了之后,如何与李子君相处,更明白支撑他的是老板。 猎头公司推荐的人选是一个叫邱宏伟的。 餐饮业的资历不浅,跳槽的理由也简单,就是为了高薪,王老实开出十五万的年薪,在这时候非常有竞争力。 邱宏伟和王老实见面的时候虽惊讶老板的年轻,却没有表现出任何轻视之意。 谈话的过程不长。 可邱宏伟的聪明完全符合了王老实的要求。 私家小厨的重要性在这个阶段不用再说了。 能够稳定的为王老实赚钱,就不该轻视。 这个时候,一个月一百多万的收入,绝对不是小钱了。 和唐毅他们合伙儿做的那一单,还处于偷鸡的阶段,至于将来是不是能赚点什么回来,王老实也不确定。 结果会有好几个可能。 赚钱了,王老实如愿分到一块。 还有可能是,赚钱了,王老实没有分到预期的那么多。 也可能是半途而废就撤摊子,白玩儿。 当然,忙活半天被更无耻的人劫胡也不是没可能。 华夏未来那边儿正在玩儿高端的扩张,资产在疯狂增,短时间里,看不见钱。 度娘? 好吧,还是惦念点好,不指望什么,遇事别给自己找别扭就行。 综合起来,王老实能指望的就剩下私家小厨这个现金奶牛了。 他不能接受亡羊补牢,私家小厨需要保持眼下的良好势头,任何破坏平衡的举动都无法容忍。 招聘邱宏伟进来,就是一个预防性手段。 给刘美娟践行顺便也给邱宏伟接风,王老实说,“我年轻,做事儿的时候总是记住爸爸的一句话,成功的基础不是你能做什么,而是你该什么,正在做什么。” 第(2/3)页