第1019章 电梯效应-《地球毁灭计划》
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有些像“宠物心理学”“动物行为学”等等,是在农业社会则可能会被当做笑话来讲的职业。
分工合作,是经济学的基础。
无限细分,是高等文明进化的特征,是文明高效展的保障。
王琰珂她们从前地球带出来的技术和资料是足够的,但缺的是人口。
所以,生育成为了甲星文明展的第一道难关,王琰珂用“母亲树”生育培养计划解决了这个问题,然后就紧跟着遇到了第二个难题:劳动力匮乏造成的产业规模扩大化的瓶颈。
建造大城市,改变环境,需要大量重复劳作的底层劳动力,才能把动脑的人才从重复性劳作中解放出来,参与到创造性的工作之中去,推进社会变革。
人口作为劳动力的时代已经太原始了。
无论使用克隆技术也好,基因人造人也好,都有一个无法逾越的瓶颈,那就是无法造出成年劳动力,人类15年的成长期太过缓慢,是扼住文明展度的一只大手。
图纸画出来了,项目确定了,也需要有劳动工人把它实现出来。
大规模的城市建设和大体量的太空舰队的打造,都需要高强度的劳动力。
这种劳动力必须能够反复进行高精确度的工作,消耗社会资源要少,服从管理且不知疲倦,显然,人类天生的惰性是满足不了这个要求的。
只有机器人,用机器人辅助文明展!
于是,王琰珂提出了“机器人生机器人”的想法,她建造了第一批工业机器人的原型,然后利用机器人在工厂里大批制造机器人,使得机器人的数量呈指数级增长,甲星丰富的钢铁矿产资源成为了保障,大批的机器人从流水线上蜂拥出来,然后立刻投入到生产新的机器人的工作当中去,使机器人生产完全脱离了人类。
甲星云数据库的建立,使每一个机器人都联网到其中,社会上需要哪一类型工作的机器人,需要几台,单子是直接送到机器人工厂之中的,之后的成品运输,物流投放,全部自动化完成,根本不用人类操心。
按劳分配,按需生产,高效自治,这就是王琰珂的机器人帝国强大的地方。
用机器人造出制造机器人的机器人,只用了五年时间,多功能劳动型机器人就成为了甲星文明建设的主力军。
甲星2o年,机器人数量第一次过的总人口,并在之后的五年内,每年翻一番,饱和时期,甲星拥有地球人口2o亿,而各类机器人总数,达到了7oo亿之多……
这是一个彻头彻尾的使用机器辅助人类展的文明,从一个孩子出生,就完全接受保姆机器人的照料,到幼年学习生活中,脑机互联和机器人陪练从不离身,成年后,又投入到机器人设计和生产之中去。
人类,从繁重的体力劳动之中脱离出来,通过脑机互联技术下载自己需要的知识,成为各个岗位上负责研和调配的技术型工人,他们只负责监督机器人的行为,对生产效率和生产模式进行调整,只做那些机器人做不了的工作。
所以,甲星文明的社会展,虽然只历经了短短的五十年,却已经拥有了前地球时代7o%的规模,但从技术高度来讲,却远远地出了前地球的地国时代。
在这样的大背景下,想要再分化出一大半的精力去打造太空舰队,实际上已经完全不可能。
王琰珂不是全能的神,她的精力是有限的,如果不是李惟攻考虑到行星防御的重要性,从而一再坚持要展外太空防御力量,她甚至不会在这个阶段就考虑建立这个规模的太空舰队。
其实,太空军组建起来,却迟迟没有完善,还有一个心理层面的原因。
地球人类从灭世的劫难之中刚刚逃离出来,忽然到了风平浪静的甲星宇域,远离了原来的战场,每一个人都感觉到了前所未有的安全感。
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