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    所以徐阶开始认为沈一一应该是来和自己简单地说一些她自己的宽泛的要求而已，更主要地是来向自己宣告她自己对于公司的权力的。每一家公司的董事们来到公司之后，对于公司的新经理人所要做的也是这样的。对此徐阶是很有经验的。因为只要沈一一所提的要求是宽泛的不具体的和不明确的，她的应对方式一定也是回以宽泛的不具体的和不明确的。而这样的要求与回应其实都解决不了任何问题。那样的话语更多的可能只是夸夸其谈，然后各说各话而已。而彼此在这个过程中都保有了自己的操作空间。

    但是徐阶没有想到的是，沈一一今天来不是向她提出那种宽泛的不具体的和不明确的要求的。相反的，沈一一提的要求会是明确的具体的，对此她要不就乖乖照做，要不就要面对直接的冲撞。而一个经理人，如果一上任就明确地要和董事们对着干，那她就离离职也不远了。

    “徐总，我想我接下来还是这样叫你好了。你是接替王凯的工作，担任公司的总经理一职的。所以我会这样直接自然称呼你的职务。当然，你也可以叫我沈董。我想在谈及工作的时候，大家公事公办，不要引入私称会比较好。对吗？”

    没有等待徐阶的回应，沈一一接着往下说道：”关于公司的经营方针，除了那些所有公司都有的经营使命之外，我不知道王凯在之前和你联系的时候，有没有明确地向你说明。但是我还是要向您重申一下，这个公司的成立的目的就是通过此前开发的一些明星产品的经营，创造出足够的利润，支持我所确定的战略研究项目的发展。而我除了作为公司的出资人或者是控股方之外，同时也是担任了公司的首席战略官。我会圈定出公司在不同阶段的需要重点支持的课题。而我需要你做的事情和王凯之前做的事情一样，就是全力支持我选定的科研项目，同时落实对被选定项目的投资，统筹这些项目的研究管理和进展检查等等。可以说，我们的公司就是为这些战略项目的存在而创立的。这个初衷，我需要你在接手公司的管理后，同样不能放弃。“

    徐阶听了沈一一说的这番话和提的这些要求，脸上露出了为难不有些不满的神色。她抬头看着沈一一说道：”沈董，我同意你对于我们两人在工作事务的讨论上的称谓的安排。实际上怎么称呼是小问题，董事会和管理层之间的职能分配才是大问题不是吗？我想王凯他和你当时之所以决定要外聘管理人员，最主要的目的就是想要让公司的治理更加专业和规范不是吗？所以公司才会从这前由你们两人说了算的局面，以后要过度到职业经理人的模式。而现在您向我提出的这些要求，不是等于没有给经理人任何的空间，而完全还是由你说了算吗？这样的安排，根本就不是现代企业制度啊。“

    沈一一摇了摇头，表示不同意徐阶的说法。事实上她认为徐阶在说上面这番话时的情绪有些激动，不排除里面加了她的表演成份。她知道这些来自于美国的人精在美国的时候都会从好莱坞电影里取到一些经，会运用夸张的演技想要获得对抗公司所有人时的优势。她相信徐阶也学到了这些技巧。

    ”徐总，我想你有一个问题搞错了。我不知道你是有意为之，还是根本就没有搞清楚状况。如果是前者，我觉得你应该诚恳地和我交流不要用任何的过度的演技。如果是后者，我想我会告诉你我对你的专业素养会很失望。”沈一一对徐阶坦白地说道。

    徐阶听了沈一一的话之后，一时不知道如何回答。她没有想到自己之前的表演一下子就被沈一一给看破了。这不科学啊！这个小姑娘不是从来没有出过国，只不过是会念书一点吗？怎么连自己虚张声势时用的bluffing都可以被她发觉了？

    徐阶想了一想，这种情况下自己比较明智的应对可能还是暂时保持沉默比较好。所以她安静地等待着沈一一进一步地述说。

    沈一一也没有停顿地就接着往下说道：“你一定是很清楚的，在任何的公司中，固然是要讲现代企业管理，但是企业管理服务的对象却是我们这种企业的所有者，或者说是企业的董事会。董事会付给你们高额的工资，其实就是购买你们的服务的。很难想象，你会宣称管理层可以不听从董事会的意见。我知道即使是在美国，董事会也不会把所有的权力都下放给管理层的。为公司治理定下主攻的方向，那是董事会的当然权力。”

    徐阶知道沈一一说的是实话。公司的出资人作为把自己的财产投入到公司的经营中去的一方，怎么可能对于管理人员没有任何的约束呢？他们当然要确保公司的管理层会忠实地履行对于公司的看管和经营职责，不会把自己的投资置于险境。而为了保证这样的结果，当然不能简单地依靠公司管理层的自我道德觉悟，更重要的是对于他们的监管。而规定管理层哪些可以做哪些不可以做就是董事会对于管理层的监管权力中的一部分。
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