第六百四十五章 别离-《重生军营成长记》
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其实离开的想法,在今天的这个试射前就已经确定了。沈一一只不过没有告诉自己的团队,也没有告诉自己的父亲而已。
她知道,这个项目有了这样强大的技术力量的支持,接下来的进一步整合或者是定型是一点问题也没有的。原来担心的可能成为拦路虎的散热问题不成问题了之后,这个项目组即使没有自己,也不会再偏离走向成功的轨道了。而她作为一个技术上的领军者的作用已经不大了。换言之,对于这个项目而言,她的边际效应已经没有了。
不管是什么人,如果想要成功的话,最应该做的就是时刻考虑自己对于别人有什么用。因为这个世界上的人太多,在六十亿人之中,总会有你的替代者。而众所周知,你的替代者越多,你的重要性就越低。
每个人上班拿薪水,那可不是给你的社会保障。社会保障是一种福利,执行的是政府的最低限价。但是你的收入则是取决于你的不可替代性的。你的不可替代性越大,你的收入自然也就越高。反之,则你可能会沦落到只能吃低保了。所以一个上进的人,应该时刻关注自己的作用对于别人有多大。
沈一一的近四十年的人生经验告诉自己,她必须要做一些更有价值的事情,才能够不断地向自己的人生巅峰攀登。她希望自己的人生始终在爬坡,而不要过早地下坡。所以如果现在她已经在与不在无关紧要了,那就主动地离开去做更需要自己做的事情吧。
沈一一当然不是那种头脑一热就自顾自地行动,不管自己是不是会留下一个烂摊子的人。实际上,她能够毅然决定自己要离开,也是因为她知道赵曼红赵老爷子和刘以豪两个人在一起可以把接下来的新型全自动机枪的装备整合完成得很好的原因。
赵老爷子有着几十年的枪械研究改造经验,所欠缺的也只是对于电子技术的理解而已。当然,或许老爷子还缺少一点对于沈一一脑海中的新一代武器的概念的想象。但是有了刘以豪在场,完全可以补足老爷子缺憾的部分。刘以豪自己是清华大学电子系的高才生。那些电子技术自然精通。再加上刘以豪可以说是和沈一一从头开始就一直在讨论着整个机枪项目的研究内容和研究路线,对于沈一一想要的机枪的功能可谓烂熟于胸。这样的情况下,他和赵老爷子可谓在接下来的进一步研究中有相得益彰的作用。
再加上,以赵曼红赵老爷子这段时间以来在整个项目团队的工作过程中所积累的威信,以及刘以豪长久以来在他的这些同学加兄弟中形成的领导力,这两个人在沈一一离开以后,一定可以很好地掌握并领导整个团队继续工作的。沈一一对这一点坚信不疑。
只是对于一个团队而言,在长久的一起工作之后,任何一个主要团员的离开都不是一件容易的事情。
所谓不是容易的事情,并不仅是指工作上的交接。实际上到了这个阶段,沈一一自己的手中已经没有剩下多少的工作量了。她本来就只是掌握整个研发的进度而已。而到了收尾阶段,每件事情都有着很明确的具体的负责人,在大家都知道自己应该干什么的情况下,她本来就没有多少的工作量。更加困难的其实是和团员们在感情上的不舍。
对于清华大学电子系的这些同学们来说,沈一一早就不是那个他们心目中光彩夺目的校花了。虽然沈一一的容貌还是那样的美,但是通过这段时间的共同协作,大家现在眼中的沈一一所代表的不是美貌,而是她的才气。沈一一可谓是这个项目上大家的指路明灯。从来没有什么研究经验的同学们,由她所描绘的那一张张研发的蓝图指引,在这个年纪就可以研发出一种足以改变现代的作战进程的武器装备。这样的沈一一早就成为大家对于这个项目研发的信心的一部分了。
是的,沈一一是大家研究过程中的领路人,同时也是大家研究过程中的心理依靠。
现在这样的一个心理上的依靠要离开了,让那些小伙伴们多少会有一点无措。因为大家明明以为会一起走到最后的。
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