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    既然给罗玉凤把大方向给指出来了。那么具体怎么操作，沈一一相信以罗玉凤这么一个能够把一家服装厂在这个时代给承包下来的人而言，那是要关系有关系。要手段有手段的。二人还未谈定的就剩下一个股份的分配问题了。

    沈一一决定自己把卖服装得的利润全部投入和罗玉凤新开的这家公司。因为基本上所谓的公司是抽离了工厂的部分，目前只有设计和销售这二块，所以注册资本也不多。沈一一要求自己的出资加上设计的几款样式占资51%，但是她一般不过问公司的运营，其余的全部交给罗玉凤。

    罗玉凤本来就没有打算把身家全部投入到和沈一一的合资公司里。她不相信沈一一说的她的承包工厂会遇到麻烦的事。同意和沈一一共同投资新公司也不过是想拉近和沈一一距离的小手段而已。她上次可是看见沈一一在汇演结束后坐军车离开的，据说沈一一家长是部队里的，总之也属于罗玉凤想要结交的那些人之一。所以对于控不控股真的不在意。一直要到以后她才会意识到，沈一一和她一起捣鼓的这个公司才是她真正的安身立命的所在。

    和罗玉凤商定了新公司的出资比例和方式，沈一一又从沈妈妈那儿了解到小吃店扩股的事也成了，干脆让妈妈找了个律师。把二个事业的一些公司章程都起草了一个文本，让各自相关方签字。大致的事情都事先谈好了，只是最后律师增加了一条，每个股东的股份不得自行卖出，只能由其他股东收购，或是经其他股东一致同意后才能向第三人出售。沈一一看了律师加的这条，有些后知后觉地庆幸了一下。自己这个穿越女，想到了股权激励，却忘记了对于控股权的保护，幸亏经由律师给自己补了这一条，否则可能会出大乱子的。

    好在这时的人相对都比较纯朴，不如后世的人们老奸巨滑，所以不管是罗玉凤还是张玉霞她们都无异意地签字画押，总算是达成了沈一一的心事。

    服装厂这边有罗玉凤去运作。沈一一已经重新画了几个版式给她，让她找工厂生产，只是要求衣服上这回要绣上新出炉的商标了。而在小吃店这边，虽然多了几个股东，可是这几个股东更为卖力了。沈妈妈已经告诉林政委准备再招二个人了，这让林政委大喜过望。

    一直以来，部队虽然和地方上有关系，地方上根据政策也有义务为随军家属安排就业，可是经济大环境不好，所安排的一些岗位也不可能待遇很好。可是大部分人图稳定，还是眼巴巴地望着僧多粥少的那几个国有企事业单位的岗位。严酷的现实让负责这个工作的林政委十分头痛。上回沈一一刚开张那会儿，要招工的时候，林师长作了很多的工作，可是大部分人都对沈一一的这个小吃店半信半疑的，原来想招五个，可最后好不容易招到了四个。

    谁知道过后，进去的那几个家属收入简直比进国有企业还要高，这就让一些当初犹豫最后放弃机会的人后悔不已。后来，原来不肯去的那些人又去找林政委，想让他帮忙说下情。让她们再进去，可是被沈一一拒绝了。沈一一认为规章制定很重要，也就是说信用很重要。当初都约定好了招工的时间，这些人放弃了。现在又想翻悔，那怎么可以。林政委也不好意思再次提出这样的要求。

    可现在，由沈妈妈主动提出想再招二人，那正中林政委的下怀。他赶忙给沈妈妈泡了杯茶：“杨蕊啊，你看能不能多一个人呢？上回你们要招五个，可最后只招了四个，这回如果只招二个，那就一共只招了六个，只比你们上次想招的多了一个。所以这回干脆招三个，正好七个。怎么样？”

    沈妈妈优雅而坚决地拒绝了：“老林。幸亏上回只招了四个。我们后来发现。四个人就能把这家店给管理好了，说明原来我们多算了一个人。所以这回我们只招二个，那么数字是真正好。”沈妈妈毕竟是有经商的血统在。私人企业，不养闲人的。能最大限度地压缩人力成本的事情，她是很愿意干的。所以哪怕是丈夫的老搭档给不断说好话，她也是一口咬定就这么二个名额，绝不多一个。林政委看沈妈妈意志坚定，他也不好意思再耍无赖，也就只好答应。

    可是这回他一把小吃店要招人的事情散布出去，一下子就来了十几个人。林政委看着这一张张热切的面孔，涮这个下来也不好，涮那个下来也有问题。这一下子就为难起来。最后，他干脆想自己也别搞预筛选了，干脆就扔给沈家自己去烦恼吧，看他们最后会做什么决定，得罪谁。

    可是他没有想到，沈一一这回根本就不搞亲自招人这一套。刚刚才晋升为股东的那四个人这回被她给用上了。她只要告诉这四位婶婶还是阿姨，这只招二个人。要是招的人最后不能干活，可能影响大家年底分红的。这利益上面，任谁都会六亲不认。这回这以刘婶为首的四个人可认真了，可谓是集体的智慧，最后选定了二人。沈一一看了定的二个人后，也没有发表什么意见，干脆把招工后培训的活也给了四个人，让她们就按之前自己给定的那一套来训练新人。

    可能是人就很喜欢能够教教别人吧，享受一下自己比别人知识多的快乐，所以才会有“好为人师”这句成语。反正刘婶她们的老师做得在沈一一看来很称职的。

    这回营区的修建科再做同样的活已经是熟门熟路了，基本上不需要沈一一再到现场去盯着了。唯一工作量大些的就是要把二家铺面的隔墙给打通。这方面人家是专家，沈一一也是绝不插手的。沈妈妈和沈师长呢，基本上也不亲自过问了。一来前面有了先例，二来管理的真谛其实就是任务的层层分解。哪有当领导的事事必躬亲，他哪有这么多的精力呢？
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