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    “这位同志，你这是倒果为因了。”

    突然响起的声音，让会议室里顿时鸦雀无声起来。

    鲁冠球把绣城扯进自己的言里来打的是什么主意，在座的每一个都是人精，自然不会不知道。

    而胡文海之前一直低调的表现，也让人对鲁冠球的做法持怀疑态度。

    你想借用人家的影响力，那新科集团胡文海难到是好说话的人，就让你这么搓圆捏扁不成？

    显然这种把绣城推上风口浪尖的做法，和胡文海以及新科集团一直以来竭力避免太出风头的策略并不符合。

    鲁冠球你想用新科集团来推动股份制，这是打错了算盘，说不定还要偷鸡不成蚀把米呢！

    不少屁股坐在国企这一边的人，心里冷笑着就打算看鲁冠球出丑。

    “绣城国企改革从1985年就已经开始了，先是成立劳动服务公司和人力资源公司。那个时候新科公司的影响力还没有那么大，把绣城国企改革的成果归结于市场繁荣，这对绣城工业局的领导和企业工人绝不公平。或者应该这么说，绣城之所以能够在这几年取得良好的经济展势头，以及成功拿下国家的特区政策，正是应该归功于成功的国企改革进程。”

    这番言在会议室的上空回响，与会众人落在鲁冠球身上的目光，忽然想旁边移动了一点，落在了他旁边那人的身上。

    巧了，胡文海的位置正好便是在鲁冠球的旁边。

    表这番言论的，并不是之前冲锋陷阵的鲁冠球，而是之前一直在保持低调的胡文海。

    这是什么情况！

    不少自认为熟知胡文海做事风格的人，不由得目瞪口呆。怎么一向闷声大财的胡文海，竟然就这么甘心被鲁冠球利用了？

    是的，鲁冠球有着自己的私心。

    1988年，可以说是中国的资本元年。之前只是为了生存、为了吃上一口饱饭，而自成长起来的非国营企业，如今已经不再甘心于将自己寄托在公有制体制之下了。

    在吃饱穿暖之后，非公企业的所有者们，开始奢望起要为自己“拿到一张出生证明”。

    简单的说，就是要将手里企业的产权明晰起来。朕打下来的江山，总不能就在未来某一天，被官僚们一纸公文就这么收走吧？

    随着资产的迅增加，新中国的第一批资本家们，开始被巨大的不安所笼罩了起来。

    鲁冠球的万向节厂，邓绍深的万宝家电，四通公司的万润南，还有更多因为财富感到不安的人，寻求着改变这个世界的努力。
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