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    “中,俺去去就回.”说罢吴好出了饭店,径直往妙屯而来.

    到了妙屯下车直奔木雕傢俱厂,到了厂门口,往门里走,门卫出来把吴好拦截在大门外.问道:”找谁?”

    “谁你们厂长.”

    “你口气不小呀,我天天在这上班还难得一见呢,何况你哩,不在厂里,出去.”

    “大哥,俺内地人,来一次不容易,您能不能通报一下,俺就见见他,问他个人,都是内地老乡,俺也没啥大事,只不过是想通过他了解个人.”

    “你这人怎么死心眼呢?我要是能通报,能不通报吗?还需你求.”

    “大哥,你发下善心,给俺报下,俺真的来一次不容易,”

    “唉,你怎么能不信我的话呢,这样好了,待会我给办工室打个电话,让他们转达一下，看你也是个老实人,你出去等信吧.”

    “吔,大哥,咋谢谢您咧,中,俺远远里去,不碍您的事.”吴好用感激的目光望着门卫,道.

    “不用谢,待会你再过来.”

    “中,中,谢谢您大哥,俺待会再来.”吴好谢过门卫;离开了门岗,走出老远,找个路牙,坐在了上面,迷惘地望着对面的远山,心中酸溜溜地,苦涩难堪.心想:人比人贵贱高低自分,看看人家多大的谱,俺一个普通老百姓想见见都难,人家身边还有跟班哩,唉,说啥也不会是俺那没良心的男人,他也没这么大的能耐,也摆弄不出这么大的谱,唉,见也是白见,见了也问不出俺那不知死活的男人.想着心下凄凉,不觉心灰意冷了.

    列位看官,要说这人不分贵贱高低,但是人这智慧,情商,处事能力却有高低优劣之分的,这人无贵贱之分关乎人生权利,但这能力大小却与人人平等无关,人生存于世,能力大小是先天所有与后天行为结合产生的结果,是一种无形中的社会地位评定标准.衡古以来,人人都在寻找打破这种无形的社会等级的价值观念,但是几千年来一次次旧的社会等级被打破,迅速地又形成新的社会等级机制,为什么?原因就在于能力的大小与时代机遇组合形成新的能力群体,当新的群体形成后,新的贵族阶级也随之形成.社会不公也就随之而来.
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