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    无奈之下，高层决定，采取开放策略，融合亚洲文化，在华夏本土挑选出首对形象代言人，并推行包括广告与平面在内的多种形式的代言活动。

    与之同时进行的，则是n由内到外的一次新生，一次开放与包容，回顾与展望，纪念与憧憬相融合的新生。

    在这种背景前提下，对华夏代言人的硬性要求也减少了，没有条条框框，适合的就是最好的。

    于是，就出现了乔玉红、冷安琴、苏沫同台竞争的情况。

    了解这些情况的苏沫，自然将“新生”定为完美演绎n服饰的关键。

    不一会儿，几排挂着时装的衣架与摆放着鞋帽服饰等配件的柜子被推了进来。

    闲杂人等退去，一名工作人员告知，接下来的一小时，苏沫三人要完成挑选服装配饰与定好发型妆容的工作。整个过程艺人的经纪人或助理只能旁观，不能帮忙，发型师与化妆师倒可以用艺人自己带来的，也可以用n提供的，服装若不合身，可让留守此地的裁缝师修改。

    一小时后，她们会轮流出去拍平面照。

    拍完照后，她们要换另一套商家指定的时装与配饰，发型妆容仍然自定，面试方式暂时保密。

    最终结果，n会在一周内通知各位。

    说完，对方就离去了，只留下一排排昂贵服装配饰与化妆师、造型师及裁缝师供她们挑选。

    整个过程雷厉风行，没有给候选人丝毫反应或提问的机会。

    所以待负责通知的工作人员离去后，冷安琴与乔玉红仍坐在椅子上，一时没反应过来。

    只有苏沫，二话不说地离开座位走向服装区，开始仔细并快速地挑选。

    其实，这几排时装被推进房间时，苏沫的视线就已从它们身上扫过，并记住了几套乍看上去入了她眼的款式。

    现在动身挑，自然是从那几件被她用记忆做了“记号”的时装开始了。

    毕竟刚才工作人员强调了，每款服装都只有一套，典型的手快有，手慢无啊。

    不过她虽快，动作却有条不紊，毫不慌乱，优雅的气质与淡定的气度如影随形。

    看到苏沫的动作，乔玉红立马反应过来并走上前去，冷安琴反应稍慢，紧随其后。

    而相较苏沫与乔玉红，冷安琴的动作就稍显慌乱了，眼珠转得有点快，动作幅度较大，可见她内心的紧张。

    会议室内的另一个房间里，几人正围着一个电视屏幕观看着后台的一切。

    与赫然在列。

    在看到苏沫的视线最初流连于服装，后来又很快反应过来，第一个有目的地挑选款式后，已嘴角带笑，不动声色地点了点头。

    眼角余光瞄到自家爱徒面容通红喜形于色的兴奋表现，又不由得好笑地摇了摇头。

    作为一位年近古稀的时尚界设计大师，12岁就开始在裁缝店当学徒的他经历了设计师要经历的所有阶段。
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