白露：公司还充当银行兑换、外汇中介的作用啊。
“你现在有什么问题可以穿插着问一下。”
白露想了想问“客户想对自己的人生查缺补漏，完成过往的遗憾，那么为什么不自己亲自通过精神力回去完成，这样不是比间接找公司业务员来做更好么。”
“第一、客户如果本人进入时空倒流，那么很有可能会因为个人情感上的激烈波动而做出极端出格的事情，从而打乱当时的时空秩序，这样会出现多条轨道的偏差引起混乱。”
“第二、很多客户本人的精神力并非坚韧到足以时空旅行，也许会在旅行的过程中承受不住压力而溃散，就拿我们的业务员来说，也不是一下子就能进入难度大的任务。每一个业务员都有对应等级，一方面是与薪酬有关，另一方面也是和她本身的精神力等综合能力有关。业务员中精神力迷失溃散的情况一直都有，比如哎，总之，接单是循序渐进的，智脑程序会进行筛选，而负责人也会随之监察，以免发生意外。“
“第三、我们公司与客户、与业务员都分别签了保密协议，业务员上传任务中的五感后便不再拥有该客户相关的知觉，况且业务员通常与其客户不属于同一个时空，几乎没有后顾之忧。而泄露或者利用客户*的事情我们公司也绝对禁止，客户可以放心的。”
白露：也就是说业务员替客户去冒时空旅行的危险，通过替其完成遗憾来挣得报酬，而公司提供技术平台以及双方连接咯，继续打工的命啊。
“对了，公司对自己的员工购买产品等都会有优惠，我们公司也是一样，因此我们公司的业务员是可以以自身精神力去完成过往遗憾的，比如你的测试就是如此。但是有许多员工所提出的缺憾弥补都是会产生蝴蝶效应（亚马逊森林的蝴蝶扇了几下翅膀、就导致两周后美国德克萨斯州发生龙卷风），因此公司在该业务员的等级权限尚未达到匹配时是不会接受的，所以你以后会遇到一些拼命做任务的业务员，他们是想累计积分提高等级权限，然后去兑换或者达到个人想要弥补的事情。”
白露：员工内部优惠，但是优惠有限，过高要求需要勤恳工作提升权限，又是激励政策啊。