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    　　“哎哎！我胡兄，你这还没正式当官呢，就摆出‘欲为圣明除弊事’的姿态，有点过了啊！”武甲微怒道：“还用说，大元帅肯定有所考虑的，或许是人家最后的面试成绩好呗，大元帅格外赏识呗！”

    　　面试，在后世在普通不过了，却是在元末的创新，历史上史无前例。

    　　二级考试，选一百五十名入围，然后采用后世的结构化面试的方法，由郝仁、余阙、刘伯温、罗本、俞通源作为面试考官，对考生一个一个的面试的，单是这面试一关，就用了足足三天时间，还得起早贪黑。

    　　面试问题不过是五个：第一，自我介绍，第二，为什么参加考试，第三，对庆丰军现状有什么意见，第四，自己有何特长，第五，由庐州太守罗本举实际案例，让考生说出是非曲直。

    　　每题二十分，由三个考官打出总分，取平均值，此部分成绩占百分之五十，另外，笔试成绩占百分之五十，两者相结合，作为考生的总成绩。

    　　郝仁的此等考试风格，或许不能挑选出最优秀的人才，却能筛掉不称职的书呆子，也能为郝仁提供一百五十条合理化建议，而且可以根据个人的特长，进行安排工作！

    　　武甲这人，本来也丝毫不逊色于胡明，不过郝仁第一期举行科举，前三名的意义及其重大，包涵的政治因素颇多。

    　　元末的痹症，导致和尚、道士非常多，大部分人都脱离田间生产，为社会增加了沉重的负担，让一个和尚做榜眼，可以让吸引很多和尚、道士出来做官，最终削弱寺庙和道观。

    　　这个道衍确实也不是一般人，年轻时候，总是在不停的拜有学问的人为师，也有一群文友互相唱和往来，学问不仅仅局限于佛经，而且这个心理阴暗的和尚，不好生利用，日后必然成为社会的毒瘤，挑起新的社会矛盾。

    　　所以郝仁选择这个道衍和尚，作为榜眼。

    　　至于做了探花的也里可温，汉名叫马铁，金发碧眼的西方人，汉文化考试居于中游水平，对于这种源自西方的结构化面试，似乎具有得天独厚的天分，成绩一下子就窜上来了，那也要在武甲之后。

    　　郝仁钦点这个马铁做探花，就是让那许多居住在汉地的色目人知道，庆丰军不是唯汉文化论者，兼容并包，更大的诠释种族、文化平等。

    　　武甲帮胡明刚收拾完毕，自己还没有来得及换衣服，还之穿着中衣，馆驿外就是一阵锣声，庆丰军的报喜官员传令：“新科状元入元帅府，大元帅赐宴席！”
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