第三十一章 善意与认可-《美娱收割者》
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用凯萨的话讲就是报什么都无所谓,就是做给外人看的而已,知道自己是华夏人就行了。
如此一来,凯萨的FFF公司和工厂就成了全美最开明的企业。
然后就是善待员工方面,凯萨也是全美第一。
这方面的表现就分两个层面:
一是细胞式生产线这种人性化的生产模式,凯萨这个“发明”被《洛杉矶时报》评价为二十世纪最伟大的工业革新。
不仅是《洛杉矶时报》,《华盛顿邮报》、《财富》、《时代周刊》等等这些一线媒体,都用海量的篇幅长篇累牍的介绍和评价“细胞式生产线”。
当然也有凯萨一生黑的媒体,说凯萨发明细胞式生产线的初衷不是为了员工好,而是为了更好的剥削工人,为了压榨更多的剩余价值。
看到这种报导,凯萨只有“呵呵”以对。
他们当然没见证过富土康十四连跳的悲剧新闻,也没见过富土康员工宿舍楼照片,在照片上可以清晰地看到那在二楼拉防跳网的宿舍。可以说是全球最奇葩宿舍。
凯萨早就想好了,自己早晚得把工厂或者代工放在华夏,那么他在华夏成建立的工厂必须使用细胞式生产线,甚至代工方也必须这么做,不然他就不下订单。
他可不想活在逼死华夏农二代的心理阴影里,他心中,富土康要效率不要人性的企业文化和管理层这种漠视人命的态度,早晚遭报应。
凯萨当年受到富土康死亡工厂的影响很深,间接认知了佳能公司“细胞式的生产”和家庭式管理的理念。
他告诉小叔李瑜最重要的企业文化就三条:尊重、温暖、祥和。
凯萨心中最重要的是再现和超越前世经典,至于赚钱?在哪不能赚?美军马上就要攻打格林纳达了,到时候炒股和期货行不行?
一个穿越者在哪个领域不能赚钱?非得在可怜的工人身上榨出那点油花来?
不管出于什么心态吧?反正凯萨的企业文化惨遭媒体人和美国各界名人政要的表扬。
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