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    罗旭看到餐厅被分为了好几个区域，按照不同的菜系所分。

    黄丽蓉道：“是啊，新来的这个食堂主管很会做事哦，他把全厂的职工都做了统计，比如我是南方人，我的口味偏甜，而你是北方人，你的口味偏咸偏辣，食堂就准备了不同口味的饭菜，按照菜系划分区域。”

    罗旭点头称赞，“这是很聪明的做法，先做好市场调研，然后再有针对性地提出方案，真应该组织全体员工向食堂好好学习学习。”

    “对，就是这个意思。”黄丽蓉道：“以前的食堂，厨师想做什么就做什么，你爱吃不吃，不吃拉倒。你让一个不能吃辣的南方女孩在一盘子红辣椒里找吃的，我会喜欢吗？同理，让一个北方大汉吃甜腻腻的南方菜，他不吐就算好的了。有针对性，多样化，就是咱们食堂现在的理念，事实证明，这种理念是正确的。”

    罗旭和黄丽蓉朝食堂里面走去，陈大飞瞧见了他们，立即走了过来。

    “大飞，你真是给了我一个大大的惊喜啊！我真没想到你能把食堂搞得这么好！”罗旭毫不吝啬对陈大飞的夸赞，不客气的说，让陈大飞去管理一个五星级大酒店的后厨，以他的能力也足以胜任。

    陈大飞不敢贪功，笑道：“这其实都是我媳妇的功劳，燕燕给我提了不少建议，把食堂按菜系化成了多个区域，这就是燕燕想出来的点子。”

    黄丽蓉道：“一开始陈主管找我去要员工的籍贯，我还觉得纳闷呢，没想到其中居然有如此深意。”

    陈大飞道：“实在是麻烦黄秘书了，我起先去的是人事部门，但是被人家给轰出来了，没办法的情况下，我才去找的你。”

    陈大飞原本是想去找罗旭的，恰巧罗旭不在，黄丽蓉问他有什么事情，就把他的难题给解决了。最后那份材料还是由人事部门提供的，黄丽蓉的一句话，分量可要比陈大飞求爹爹告奶奶大多了。

    他们从员工的籍贯之中推断出他们偏爱的口味，然后再按照人数来初步预算每个菜系每天应该准备多少菜。这样的分析虽然称不上精准，但误差也不算大，比起盲目地准备饭菜来，可以为厂里节约一大笔支出。

    罗旭找来陈大飞两口子帮他把食堂的大梁挑起来，绝对是赚到了。这两口子每个月给食堂节约下来的开支，足以支付食堂所有员工的薪水。

    “大飞，你干得太棒了！过段时间，让黄秘书开展个活动，你和燕燕去给公司其它部门开开会，让他们从你们身上取取经。”
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