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    金秀懵了一会儿后，才回过神，他这才听懂了。

    caa的管理方式是类似于俱乐部形式，他们培养经纪人为艺人服务，而艺人则对caa负责，那么他们少去了颇多的烦恼，而且也能专门为那几位大头服务。

    caa也不是所有艺人都要放养，主要是他们牵扯的产业链太多，从体育、电影、歌星、歌剧，各行各业都有他们的影子，因此这么多人他们一个公司是管不过来的，因此除了个别非常重要的几人以外，其他人都是以金秀这种放养的方式培养。

    而那几位重要的人就是，篮球球星布朗葛.詹姆斯：影帝威廉.史密斯：以及少年成名的偶像派歌星.贾斯汀.比伯。

    这三位都是响当当的人物，金秀自认无法与他们相比，因此也就放弃什么要你总部管之类的豪言了，放养也挺好，毕竟自由吗。

    “好了，菜鸟你跟经纪团队熟悉一下吧，我先去开会了，我电话是.....”

    说完，史蒂文转头就走，可是没走几步就停了下来，回头朝着金秀喊道：“对了，菜鸟，我们公司还有一个韩国人，叫...叫..宝贝？是这个名吗？”

    金秀咧嘴道：“那叫宝儿！”

    “对，就是她，无聊了也可以跟她聊聊，她是09年进入公司的，比你熟悉行业。”

    金秀点了点头，这才望向舒尔策...

    “我们先坐下吧。”

    舒尔策关上门会议室大门，旋即领着金秀坐在主位上，自己坐在右手第一位，拍手道：“伙计们，打起精神，别让我们雇主小看了我们。”

    所有人顿时挺胸抬头，显然舒尔策在这些人中有不错的威严。

    舒尔策满意的点点头，干咳一声，这才收起笑容，转头严肃的望着金秀问道：“首先，我们要清除一个情况，请问您想要得到什么？”

    金秀微微一愣，向右望去，什么叫得到什么？

    舒尔策解释道：“我们是以雇主的意愿活动，因此你定下的目标就是我们奋斗的终点，所以请问您想在梦工厂爬到哪一步？”

    说完，舒尔策紧紧的听着金秀，其他人也是满脸严肃的看着金秀。

    毕竟经纪人跟艺人是利益共同体，被caa培养出来的时候，他们就已经将这些准则融入了骨骼中，一切以艺人制定的目标行事。

    艺人的目标也多种多样，有人想要赚很多钱，那么他们就会为他商业性打造。

    有人想要出名，那么他们就与媒体多加合作，增大曝光率。

    有人想要想要闲云野鹤，他们就把雇主给辞了。

    反正经纪人团队是caa培养并打造的专业性人才，他们非常明确自己的定位，因此他们也需要知道雇主想要干什么。

    目标是什么吗？

    金秀忽然笑了出来..

    他的目标一刻都没有变过，从来没有变过！

    “我想捧起小金人！”
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