第一百一十四章 离职商谈-《韩娱养成》


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    “那倒也不是一定会这么极端。”刘在石沉着语气安抚着他,“我只是先列举出来可能出现的最严重情形。而且,像你这样的事例之前也并非没有发生过。”

    有先例借鉴无疑是最为保险的方式,李志贤想知道能不能从他们的做法中汲取一些经验,便问道:“哦?那那些前辈们是怎么处理的?”

    “嗯”刘在石沉吟着试图搜寻残缺记忆中的名字,很快又摇摇头,“具体事例我也记不太清楚了,不过在主动申请调离的,除非是身体原因,其他情况鲜有安然无恙的先例。倒也未必都是都是最恶的结果,但交恶p,被贴上标签是无论如何都很难避免的。”

    至此,李志贤真的觉得自己还是想得太过简单,表情难免显得有些沮丧。

    刘在石发着感叹拍了拍他的胳膊:“你们搞音乐创作的也确实不容易,之前明秀哥做朴明秀的怎样歌谣特辑时,为了作曲都整整一个月没好好睡过觉。特辑做完整个人都憔悴了一圈。”

    “不过话虽如此,我还是不建议你现在就从音乐中心请辞。”

    听到刘在石的结论,李志贤惊疑不定的抬头。

    “不是说不能申请调岗,不然整个b岂不是太过不讲情面了?新人主动请求离职的不是没有成功的例子,但绝对不是以你现在的身份。”刘在石声调越来越低沉,熟悉他的人都清楚,这是他严肃认真时才会出现的语气。

    李志贤不解的重复道:“我现在的身份?”

    “嗯。”刘在石再次为他解释道:“你别忘了,你在几个节目中的职位都是。虽然导演助理听起来不简单,但事实上也只是个高不成低不就的位置。你从的位置离职,做的仍然是其他节目的工作,缺少一个正当性的理由,自然要招人闲话。但倘若你能成为某个节目的p的话”

    刘在石故意把话留下半截,让他自行去领悟。

    不过刘在石的提示也已经充分明显,李志贤只是分秒之间就理解了他想要表达的涵义。
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