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    　　“而且即使现在到位的话临床测试阶段的时间也是不可以减少的了，赵顺便说一下，在临床测试阶段的志愿者招募工作希望你可以提前开始一下好不好？”

    　　“没问题，明天开始我就着手进行这个项目，同时我会将海藻泥这个项目摆在第一位。”

    　　本来并不是抱着太大希望的新品项目一下子变得无比重要了呢。

    　　第二天赵玲玲召集了所有的部门经理负责人都到她的办公室里面开会，包括曲鸥和张华玉在内。

    　　这是赵玲玲第一次全心全意的发飙，几乎把每个人都骂的狗血喷头的，除了稍微给曲鸥和张华玉留点面子之外其他人全都毫不留情，主要原因就是她们太不主动了，而且交代的任务和安排进展的太过于缓慢的说，如果说因为磨合期的原因是有情可原的话，这话也是只对新近招募的成员而言的，大多数都是X.S原班人马进度还如此缓慢实在是让人难以理解。

    　　当然也有人因此诉苦的，赵玲玲的信息没有公开，自己遇到了难题不知道如何进展下一步之类的也是大有人在的，还有就是指令的改变太过于频繁之类的，所以从单方面的教训变成了互相的检讨和谅解就成为了会议的主流了。最终赵玲玲迫不得已的情况下将现在的新品计划全都公开了，着实让不少人都吓了一跳呢。

    　　本来还以为只是小打小闹的新品计划呢，原来一直在暗箱之中进行着这么大的计划。

    　　“我真是不明白玲玲，你为何不先和他们说清楚然后再骂人呢？这种场景似乎已经很少见到了呢。”

    　　“怎么曲鸥，我骂人你开心是吧。不是我说都给你们分配任务了还在这里鬼混什么，我看你们两个倒是属于臭气相投的家伙呢，得把你们分开才行哎。。。”

    　　任命张华玉为生产和测试情况报告改进负责人，任命曲鸥为原料采购设备和进度的负责人，苏伊水则是负责对海报广告官网信息更新新品的特性特点和相关参数的描绘还有宣传片的制作等的负责人。暂时处于空缺阶段。

    　　如同流水线一般的进行安排并且新品计划的公开了之后，本部的情况立刻就发生了变化，除了网络部之外其他的部门都陷入到一片忙碌的状态之中，当天负责进行生产和采购的经理就从赵玲玲这里得到了经费到海边的省份去进行海藻和火山泥的挖掘工作了，比起前者来说后者几乎就是完全免费获得的，当然这里面需要支付一定的人工费之类的说。
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