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    “有潜力的啊，你说的潜力是以我们风格的呢，还是符合你的风格呢？”

    “都可以，人是可塑性很强，学习能力也很强的，当然也有一个要求，就是最好年纪别太大，三十左右就行。”

    “哦哦，这个倒是比较容易的呢，呵呵，X.S有五个研发团队，每个团队都是一个组长一个副组长和十名研究员二十五名助手和助理组成的，从里面选择几个人符合你要求的人出来不是什么难事的。”

    “我真没想到有这么多呢，那两位，其他几个组长是什么样的构成呢？”

    “哈哈，基本上都是我们的门徒弟子之类的，伊水，你会要这样的人来构成你的研发团队吗？”

    听他们这么一说苏伊水就泄气了，还真是贻害后人呢。

    不用说直接就否决了。

    经过了两个筛选条件的综合之后，两人边写边想之下，用了近一个小时才列出了可怜巴巴十来个人的名单。

    虽然少似乎也足够用了，苏伊水所需要的是具有开放性创意性不拘于某种特定思维方式的研发设计师，而其他的助手助理和实验室工作人员之类的就可以随便招募了。这些都属于别人让做什么就做什么的类型，要求等同于零。

    “就这些了，我们老哥俩的话也就能记起这几个人了，伊水，你什么时候去找他们呢？”

    “嗯。。。”苏伊水回了一个没有任何意义的感叹词，他的视线完全被写在纸上的名单吸引了。

    在这些人之中，也许就会有未来研发团队的骨干吧。(未完待续。)    笔趣阁手机端    http://m.biquwu.cc


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