第一百壹拾九章 思路?尿路?-《重生升职记》
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看更多诱惑小说请关注微信 npxswz 各种乡村 都市 诱惑 露西遇到他,感到一阵头痛,这就是质量经理一直跟人力资源部极力推荐,说要好好培养的人才?到底是质量部的人思路有同尿路,还是她自己?
他到底是谁招进来的?露西当下决定事后好好问问她的那个找汤姆进来的下属,半年前,怎么会offer这样一个情商和智商都让人捉急的“人才”的?她当时沿用的选才标准到底是哪个?
“你可以选择辞职!”露西面对这个汤姆感到很有挫败感。不得不对着他明明白白地将后面的话说出来,并且怕他不能理解,还好心地继续告诉他辞职的好处:“这样,最多一个月的离职交接期以后,你就可以去世界到处看看了。而且,想看多久就多久,别说一个月,就是一辈子都成,没人会拦你……”
露西真的希望这个奇葩可以主动辞职离开公司,越快越好。说到后面,她实在忍不住,便一时兴起,顺口调侃了他几句,她想,凭他这样令人捉急的智商,应该也听不出来。不过,这次露西又猜错了——
“你这位领导怎么可以随便消遣人呢?”汤姆一脸严肃的表情,用略带受伤的语气责问露西。
“????”露西脑门上贴满了问号,等着汤姆的下文。露西一下子想到了国际流行的那部动画片里的那只一直斗不过小老鼠杰瑞的傻傻的汤姆猫。她真心觉得他这个英文名取得好!非常地贴切!
“我如果要辞职,又何必坚持到现在呢?我告诉你:我不想离开德智,但是我也迫切地想要去看看世界!”汤姆几乎用上了马教主的咆哮体。
我还想鱼和熊掌兼得呢!露西心中暗骂。但是,她不能说出来,否则被这个没轻重,思路有问题的人抓住把柄就惨了。
她开始怀疑眼前的这个人不会是在扮猪吃老虎吧?亦或是真的思路有问题?
因为他能忍到通过试用期考核后再请假,说明他的智力没有问题。露西现在终于明白自己手下那批还算专业的Recruiters(招聘专员),为何会在面试的时候,被此人的表现迷惑了。
总之,这个人不太好处理。
“现在给你两个选择:1.你老板在你的请假单上签字同意,我们就批;2.你交辞职报告——我也会立刻批准。”露西按了按太阳穴,不想再和眼前的这人纠缠下去了。
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