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    对于中国区人力资源方面的事情，戴安娜知道的并不比凯西少多少。因为凯西早就有意培养她做自己的接班人，因此，已经在逐步让她熟悉HRD（人力资源总监）的工作内容了。

    所以，戴安娜想不出来的问题，凯西也并没有更多的信息可以供大家一起参考。如果说她比戴安娜更优秀的地方，那就是她在人力资源方面，更为丰富的阅历和敏锐的观察力。

    “薇薇安今天当着余琪的面，唤来黛西，不知道是不是故意的？”戴安娜问。

    “你的意思是：她要试探下余琪的反应，还有琪琪是不是会跟我们说些什么？”

    “我觉得有这个可能性。但是余琪说上次她无意中听到约翰和薇薇安的谈话后，故意去健身房磨蹭了半个小时，才上去。等她再次到办公室的时候，薇薇安已经下班了。所以她非常肯定，薇薇安并不知道余琪听到了他们的谈话内容……”

    “那么薇薇安是已经不在乎我们知道她和约翰那里的联系？”凯西耐心地给戴安娜剖析这几件事。“不，不，我觉得我们把简单的事情想复杂了。我不认为薇薇安的脑子有那么聪明。你听我给你分析下哈：如果约翰要秘密调查我们人力资源部什么内容会让黛西知道吗？”

    戴安娜摇了摇头。

    “所以，薇薇安和黛西的关系突然变好，很可能是薇薇安在上海没有可信任的同事，她和约翰也不可能交往过密，因为办公室里异性上下级的关系不宜走得过近，而且那会引起杨威的注意。所以，她只是单纯地将黛西当做了自己的心理依靠。至于余琪么，对薇薇安再好，也终究是她的下属。她肯定是要和她保持一定的距离的。”

    “那么约翰和温蒂到底让她来上海查什么事？”戴安娜忍不住激动地问了出来。

    凯西摇了摇头：“既然你已经查过我们所有的文件都没有问题。而我们部门也没有什么徇私舞弊的事情，会成为调查的目标。那么……”凯西顿了顿，接着说：“我怀疑他们的目标不是我们部门，而是杨总。毕竟，约翰和杨总彼此对不上眼，在公司里，也不是什么秘密了……”

    “那我们要提醒杨总么？”

    “提醒什么？”凯西挑了挑眉毛，眼眸犀利地看着戴安娜。
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