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    这当口，秦玥终于表现出了少有的娇羞与不好意思：“其实……我……评优什么的……无所谓……”

    “哦，你早说么，那给你良了。”张逸夫大笔一挥，在本子上胡乱一划拉。

    “别别！！”秦玥立刻就急了。

    看着她这幅毫不掩饰的样子。大家都笑了起来。

    “我可说清楚了，谁都别跟这儿装啊，再装就玩真的了。”张逸夫笑着合上本子。“都盯好自己负责的几家电厂，每天上报统计数据，另外工作总结也抓紧一些，大家对明年有什么想法，也欢迎找我来谈，就这样吧。”

    张逸夫虽然打发了众人，但其实最关键的事情依然没说，悬而未决。

    每年，各处室评优。部里与局里同样也如此。今年华北局就可以送三个人去部里参加年会，上台予以表彰。有野心的孩子们自然是要往上挤的，部里最重要的人才补给渠道也是从下面单位往上调人。实际上部里每年接收的毕业生少之又少。今后会更少，因为任务越来越重，经验需要越来越高，毕业生这个入口大多是给调度局开的，毕竟只有应接毕业生肯干调度员。

    更多的，是在日常工作中发现下面单位的人才，比如张逸夫跟秦勇有工作交集，做了几件事，秦勇觉得这小子不错，缺人的时候就提出调他来生产司干活儿，张逸夫这边赶紧好好伺候一下巴干让他同意放人，混进部里的野望就达成了。

    因此，与部里干部形成业务交集，让部里的人看到自己，是混进那座大楼的不二法门，能出席部里的年会上台领奖，自然是大大的出风头的机会。

    巴干的意思是，节能办表现突出，可以分给你们一个，让张逸夫考虑考虑。

    这还真的很难考虑，张逸夫自己是懒得去的，混到他现在这个情况，那些个荣誉都是虚名，能帮领导做成事才是王道。秦玥呢？国强老师想让她去部里早就调了，再者说，电力部是一个严肃的地方，没有冀北电厂那么随意，小城市里牛家父子齐上阵就罢了，电力部大楼里两代人在一起办公，这实在说不过去。
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