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    而要真的洗清许家的名声，也为以后造势，至少自己需要能够管甘蔗地才行。

    所以，摆在眼前的，就是说服唐颂。

    满意笑笑，把之前刚得知许家事情时候，写的一大通指责唐颂的话的纸张，给团了起来，扔到一旁。

    她深吸一口气，心下平静。

    只当自个面对的是老板不就行了。

    人一旦找准了自己的定位，总是比较容易做事的。

    满意此时就握着笔，很是顺畅地写了起来。

    她此时的头脑清醒无比，下笔也不带一点感情色彩跟情绪偏颇，只当自己做了个报告。

    她决定分成好几个部分写。

    第一，就是出门发现许家的事情，如何被诬陷，黄家如何包藏祸心，事情最后如何解决。

    借此，她便推断，这甘蔗地管理已经出现了很大的漏洞，要不然，也不至于让黄管事如此胡作非为。说到底，不能什么事情都是管事说了算，管事管事，是管事的，而不是把甘蔗地当成自己的东西。

    第二部分，甘蔗地的管理如此混乱，她总结出了好几个点，陈述其中的害处以及再不整顿即便会面临的处境。

    最后，也是满意需要重点写的部分。

    她写得小心翼翼。

    便是这已经有这么多问题，要如何着手解决。

    满意以为，这首先便是要立一个大家信服的守则，不管是管事还是管理的蔗农，总要遵循，大家凭着这东西办事，只要做得好，就不怕管事的为难自个。

    而管事也就不再能拿捏蔗农死生，虽看着权散了，但却省心省事不少。

    针对这个守则，满意列举了好几条。

    首当其冲的就是权责，再不能跟现在这般，只要说自己管甘蔗地，就能谋一份好处，甘蔗是好是坏全凭天意，一大群人整日间地晃悠。

    倒是不如定下，每个人管理一亩还是两亩，定下一个数额，划好地方，以后那一片的甘蔗就交给一个人管理。

    再细化当中的措施，譬如什么时候除草，什么时候施肥，都需要管事统一大家执行，到头来，是谁管的地方没有做好，也就一目了然了。

    一直到最后的甘蔗收割，都可以如此实行，最后看产量说话，谁管得好便奖励，谁要管理不好，该扣就扣，再不好就调离，总不能误了这甘蔗地。

    要不然一个糖坊，甘蔗都不好，如何立足？

    权责明确，奖惩分明，要谁管得好，还能推广经验，如此有所竞争，自然会越来越好，这才能让大家有干活的干劲。
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