第二章 诱人的合约内容(已修)-《韩娱之任务系统》


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    “这个...”韩胜浩从自己的包包里面拿出一叠文件递给恩雅:“恩雅xi,你非常有潜力,只要加入我的公司,分成这些绝对比其它公司好上不少,你可以看看”

    恩?还有这等好事?恩雅一愣,心里立刻笑了出来。不过表情还是非常疑惑,不紧不慢的接过这一叠文件,这个文件正是给恩雅准备的合约。恩雅直接翻开重要的部分,也就是分成的部分。

    国内活动&专辑收入:公司40%,艺人60%

    音乐节目&娱乐节目:非固定出演-公司70%,艺人30%

    广告、活动:公司35%,艺人65%

    电视剧、广播dj、综艺固定出演、音乐剧等:公司35%,艺人65%.

    海外活动&专辑收入:公司30%,艺人70%

    看到利益的分配,恩雅非常震惊。首先是第一条,国内活动,还有专辑收入。恩雅前世的时候也了解了一下,第一条来讲,新人从练习生到出道公司是直接拿90%,艺人只有10%的分成。因为公司从练习生就开始培养你,肯定要拿很多的分成。但如果没有在公司当练习生,而是直接出道,公司就会拿80%、或者70%,而韩胜浩给恩雅开出来的竟然是公司只拿40%!这样的利益分配,和前世的yg合约里面国内专辑的分配一模一样,也是前世韩国这边的行业里面最高的分成了。同时,s.m是7、3分成,jyp是5、5分成。这些都是恩雅前世了解的。

    第二条,非固定出演的音乐节目和娱乐节目。音乐节目非常简单,就是出唱片之后,周末的电视台节目。娱乐节目就是所谓的综艺节目了,作为嘉宾参加的意思。这一条本来公司是拿100%的,因为参加周末的音乐节目还有非固定的综艺节目,这本身就是对你自己的宣传,你不感谢就算了,还想要拿钱?韩胜浩给恩雅开出的条件是公司拿70%,给恩雅30%。这一条是高人气艺人还有老前辈才会有分配。

    接下来的广告、活动电视剧、广播dj、综艺固定出演、音乐剧等,这些基本上和公司的分配是4、6分。公司拿40%,艺人拿60%。在这一条上,韩胜浩做出了轻微的调整,也就是5%的调整,公司拿35%,艺人拿65%。这一条分配基本上不会改变,就算你是高人气艺人也是如此。都是和公司4、6分成。但是韩胜浩竟然就这么调整了。

    最后一条的海外活动,和海外的专辑。这一条倒是没有变化,公司拿30%,艺人拿70%

    看完这些分配,恩雅慢慢的合上合约,略微惊讶的看着韩胜浩,fnc现在果然到了山穷水尽的地步,支出已经大出了收入,要不然也不会开出这么诱人的条件给恩雅的。估计现在韩胜浩借了很多钱,在苦苦支撑这个公司吧。

    “韩社长,我有问题想要问您”恩雅轻声说道。

    “你说”韩胜浩一直等着恩雅开口,恩雅看合约的时候,露出的吃惊表情让韩胜浩非常满意,自己开出来的条件非常不错。相信这样的合约,无论是谁,都会答应的。韩胜浩也想用这样的合约去签一些大牌的艺人,但是难度太大,基本上这些人的合约都没有到期,如果强行违约的话,要支付大量的违约金,这一点就非常亏了。而且就算很巧的,合约刚好到期,韩胜浩这份合约的分量虽然很吸引人,但是,在行内fnc公司资金缺乏,已经不是什么秘密了。很多人都会非常的慎重,就算你签了这份合约,经纪公司没钱给你,那不是亏大了。毕竟一小部分的新闻都是在讲,经纪公司拖欠艺人工资的。

    不过按照恩雅自己的了解,韩胜浩这个人,就算自己没钱,也不会违反合约上面的内容,甚至的拖欠艺人的工资,如果这样做了,那么韩胜浩的fnc公司,就会没人敢去。这一点对韩胜浩来讲是致命的,开创经纪公司一直都是韩胜浩的梦想,要是中途失败了,相信韩胜浩自己也会非常难受。

    “如果我加入你们公司的话...”恩雅故意拖长话音。
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