第125章 曲折的奖励-《动力王朝》


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    当然,为了提醒大家不要为了奖金而赶进度,我们也要制定严厉的惩罚措施,我的意思是,对为了赶进度、拿奖金而忽视质量的事采取‘零容忍’的态度,发现一次就立刻取消该小组的一切奖励,并且取消该小组的研发资格。

    嗯,这只是我个人的一点浅见,您觉得怎么样?”

    陈耕的这点儿小心思当然瞒不过谢闵声,他知道陈耕心里在想着什么,不过对于陈耕的做法他倒是没意见,而是问道:“你打算拿多少钱来奖励大家?”

    陈耕道:“分解之后的单个研发任务,视难易程度和提前量给予每人100至200元不定的奖励,能够提前完成整个发动机的研发和测试,视提前完成的时间给予每个人1000到2000元不定的奖励。大致上就是这个思路,具体在奖励方面应该如何细化咱们再商量,您觉得怎么样?”

    在说奖金为100到200、1000至2000不定的时候,陈耕脸上一阵阵的发烧:在他看来这点奖金少的简直可怜,说出去还不够丢人的。

    但谢闵声老爷子显然不怎么看,在这个人均工资才只有几十元的年代,如果能够提前完成就能拿到一两千的奖金?还是每人?老爷子直接被吓了一跳,连忙摆手道:“不妥不妥,这奖金也太高了,我觉得单个的分解任务奖金定在10块到20,总奖金定在100到200就差不多,再多的话,同志们会有意见的……”

    “高吗?我觉得不高,”陈耕摇摇头,不同意谢老爷子的看法:“狼堡开发一款新车型,如果能够在保证质量和要求的前提下提前完成任务,给予研发人员的奖金都是以万美元为单位来计算的,咱们当然不能和人家狼堡比,但我觉得给予研发人员1到2年的收入作为奖励,不但不多,其实已经算是比较少了。”

    谢闵声老爷子也算是见多识广的,知道如果和外国人比起来,陈耕给的奖励的确不算高,但如果是放在国内,这可就有些骇人听闻了,他担忧的道:“可如果你拿出大笔资金给研发人员发奖金的事情传了出去,搞不好那可是会犯********的,这其中的风险你考虑过没有?”

    “这有什么,”陈耕一脸的无所谓:“首先,咱们是军方企业,地方政府和国企管理机构管不到我们头上;第二,我们是合资企业,军区无法直接管理我们,而作为股东和企业经理,我有权利对公司做出了突出贡献的人员给予一定的奖励;最后,我们可以告诉研发人员,这个奖励必须保密,对外的时候,只允许说最高奖金只有100,谁透露出去谁就没有奖金,我觉得没有人会和钱过不去……”

    谢闵声老爷子一脸古怪的盯着陈耕,看的陈耕心里有些发毛。

    就在陈耕打算问问老爷子为什么这么看着自己的时候,谢闵声开口了:“你小子,搁在5年前,一准是挖社会主义墙角、薅社会主义羊毛的坏分子,是被人民民主****的铁拳****的对象,这些钻空子的心思你都是从哪里冒出来的?”

    “我这不都是为了咱们企业着想么,”陈耕笑嘻嘻的道:“老爷子,咱们讨论一下这个奖励制度具体该怎么实行?”

    望着根本不当一回事的陈耕,谢闵声有些忧心的叹了口气:“你啊你啊……”

    话虽然这么说,也有些担心,可谢闵声老爷子有些不解:为什么自己心里反而有点兴奋呢?

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