第86章 名导万东流-《领衔巨星》


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    周易很谦逊的道谢,言辞得体。

    黄老板对周易一直十分亲热,其中肯定涉及到了背景因素,但周易并不介意,搞好关系当然更好。黄老板是个妙人,相处起来很有趣。

    这时黄老板把周易等人请进里面,问道:“小兄弟,你看老哥这里环境不错吧!”

    “是很好呀!比我们公司大不少呢!”

    “这里买得早,当年投资正确,你老哥我的投资眼光还是很精准的。”

    “哈哈!是呀!”

    狮鹫传媒的办公环境非常不错,周易确实觉得挺好。

    黄老板带着周易一行人,来到里面的大会议室,如今这里已经到了一些剧组成员,正在讨论事情。黄老板拍手招呼一声,把周易一行介绍给大家。剧组成员纷纷鼓掌,表示欢迎。

    周易面带微笑,连连抱拳致意。

    看来黄老板也要亲自出席这部电视剧的筹备会,确实非常重视。

    参与这次剧组筹备会的人员,除了双方的两位老板、主演、双方的项目经理,包括狮鹫方面的负责人张制片,正东方面的负责人严经理,然后就是剧组高层。

    剧组高层自然推万导演。

    黄老板亲自帮周易做介绍。

    周易早先听张制片详细说过,自然耳熟能详。

    万导演年纪挺大,起码有5o多岁,就是一个毫不起眼的小干巴老头形象,留着一绺山羊胡,显得有几分严肃,但他的眼神很锐利,显得精神很好,难怪还在一线工作。

    虽然他看上去不苟言笑,但真正交流起来,周易现他很好说话,不是那种不容置疑的“片场暴君型”导演,而是那种“严师严父型”的老派导演,这样确实更好些。

    现在一些新人导演往往崇拜那些片场暴君,真当自己是片场皇帝,结果自己没有人家的满腹才华,却把人家的恶劣习惯都学个十成十,动不动就在片场大吼大叫,口喷脏话,毫无艺术修养,对剧组拍摄毫无帮助,对新人演员自然更没好处。在那种导演手下,你别想提升演技。

    周易进入娱乐圈,平时听说过一些那样的导演,自然不喜欢用那样的导演。

    像万导演这样的严师型导演,对新人演员会更好、更合适一些。

    其实万导演和正东的赵导演区别挺大。赵导演内心有自己的原则和坚持,但他内方外圆,处事更圆滑,懂得为老板着想,是那种“辅丞型”导演。而万导演在原则方面更强硬,更有风骨,不容易妥协,有时犯起驴脾气会很犟,是那种“御史型”导演。

    比如,拍摄同一个镜头,如果周易表现不好,赵导演就会想,咱们换一个角度来拍,换一个机位来拍,或者干脆就换一种方式来演,总之会让老板把这个镜头顺利的演下来。

    别管效果是不是最好,但对整体剧情没有影响,肯定能拍下来。

    如果换成万导演来拍,他肯定不会这么做,他会让周易一直拍,拍3o遍,拍4o遍,直到过了为止。他就是要这个效果,演员就一定要给出这个效果,你别想换一种方式来拍。

    而且像赵导演那样,帮老板加镜头,帮老板出彩,万导演不会那么做。他只会想着把这部剧拍出最好的效果,该怎么样,就怎么样,没有那些乱七八糟的想法。

    这就是两位导演的区别,主要体现在性格上,别管谁好谁不好,但都有自己的风格和立场。

    至于导演能力,一个是业内有名的电视剧名导,一个擅长制作小成本电影,大家擅长的东西不同,很难放在一起去比,毕竟人无完人,不能拿自己的优点,去比别人的缺点。

    毫无疑问,两位导演都很有能力,虽然不是业界一线电影大导演,但都是成功的导演。

    仅仅交流一番,周易心里就对万导演有了直观的印象,对这些情况全都明白。周易确实十分精明,只是平时不怎么表现罢了。专业工作都有得力手下去做,他没必要表现得锋芒毕露。

    为人君者,当有城府,要善于识人用人,那便足矣。

    换句话说,不精明的孩子能在骷髅党基地活下来吗?

    其实万导演也从黄老板那里听说过不少周易和正东影业的事情,甚至连磬石老板当初回家被车撞的事情都知道。张制片早先都知道那件事,他能不知道吗?

    所以万导演对周易兄妹很有兴趣,内心有很多想法,不像他脸上表现得那么古板。但他这么大年纪,肯定很有城府,面部表情就是那样波澜不惊,变不了。

    他和周易兄妹都分别说了几句话,交谈一番。

    听得出来,他对男女主演的形象都非常满意。

    如果这种颜值还不满意,就找不到更好的了。

    至于周易的国术功底,根本不用多说,《五毒门》里都展示过,还上报纸电视了,妥妥的国术八段,还说什么呢?万导演也看过这部片子,心里自然有数。

    唐嫣的舞技也过关了,万导演知道她通过了蔺老师的考察,自然没问题。如果有问题,别看这是一部捧妹剧,但万导演可未必愿意执导。

    这样的导演终究要挑演员。
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