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    明明张郎先生都说了，明日会让助手来付款的，可是好面子的自己，硬生生的给回绝了。

    这要如何和老板开口呀？

    虽然说老板也是张郎先生的粉丝，不过对于黄慧红来说，生意人就是生意人，商人也就是商人。

    这样的人，不会因为追星而浪费了自己可以得到的钱财的。

    而自己先前做的事情，无疑就是给自己家的老板浪费钱财。

    若是让老板知道了，不打断自己的两条腿才怪！

    “哈哈，你在我就放心了。”老板点点头，笑眯眯的说道，看起来，他对黄慧红可是相当的上心。

    毕竟，在这个酒店当中，黄慧红已经是蝉联了六个月的最佳员工的称号了。

    这也创造了黄慧红所在的酒店的记录。

    哪一个老板不喜欢勤奋和刻苦的员工呢？

    所以黄慧红的老板对于黄慧红也是相当的满意。

    毕竟，黄慧红这个人不仅刻苦上进，而且更重要的是，这个人的心眼还是相当的灵活，懂得变通。

    这也是黄慧红让自家老板最满意的地方。

    “呵呵，这个……呵呵……”黄慧红心中有鬼，所以笑起来的时候，自然不能够那么自然。

    “怎么了，小黄，难道是说身体不舒服吗？若是身体不舒服，你就去休息吧，我代替你值一会儿班吧。”不得不说，黄慧红的老板真是一个相当不错的老板。

    至少是在米国，很少有懂得体贴自己员工的老板了。

    黄慧红听到这句话，差点儿是眼泪都出来。

    天啊，这就是自己的老板，这真是天底下最好的老板啦。

    若是自己欺骗这样的老板，岂不是要天打雷劈五雷轰ding啦？

    不过若是说了，那么自己连续六个月蝉联的最佳员工的奖项，可能就要泡汤了。

    要知道，在黄慧红所在的酒店当中的历史之上，创造了记录的时间段，就是连续六个月拿到了最佳员工的奖项而已。

    不过第一个拿到最佳员工奖项的人，并不是黄慧红，而是黄慧红的一个前辈，是一个三十多岁的女生。

    也就是说，黄慧红现在只是平了当初那个女生的记录了而已，并不是创造记录。

    而要创造记录，只要拿到这个月的最佳员工奖项就可以了。

    这个月的前半阶段，黄慧红表现的一直不错，也得到了老板中肯的表扬。

    而且老板甚至是暗示自己了，若是自己能够连续七个月，破纪录的拿到了最佳员工奖项，那么管理层的副店长的职位，自己也是有机会坐上一坐。

    那可是副总裁啊，除了老板之外，就是这个酒店的老大了。

    不，甚至可以说，在老板不在的时候，自己就是这里的老大。

    可是黄慧红很清楚的知道，自己若是一旦说了免除了客人在这里的费用的话，那么不用说，自己最佳员工的奖项肯定是没有了。

    也就是说，连续七个月的奖项的记录，自己肯定是破解不了的了。

    不过，想到老板的温和谦逊，黄慧红不自觉的把所有事情说了出来。

    “老板，其实我……”黄慧红一咬牙，一个冲动，老老实实的把所有事情都给说了出来。

    “哎？”黄慧红的老板被黄慧红说的一愣一愣的。

    张郎，还有西德拉尼，这……这不是本届圣弗朗西斯科国际医学探讨大会上的双子星吗？
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