第(2/3)页 “那就派过来。” …… 贺朋的动作非常快,甚至亲自跟了过来。 在不知不觉间,他已经完全退出了一线科研行列,转型成了“联络员”身份。 对此贺朋并没有什么不满的,他早就意识到了——带队辛辛苦苦搞研发、所有人一起疯狂掉头发取得的成果,远不如跟林游打好关系,有事没事请他吃顿饭、去他家里做做客来得多。 他的上级显然也是这么想的。 ——他的级别不降反升,就是一个有力的证据。 “这么大的事,你不跟过去吗?”贺朋问林游,“一旦真的成功,你就又达成了一项不可思议的壮举,全球渐冻症病人都会感谢你。” 林游摇摇头,“这是他们夫妻俩和无数医学研究者的成果,不是我的。” “我只是出了钱,而钱对我来说什么都不是。” 这不是谦虚,林游真没觉得自己出了什么力——他就张了张嘴,连打钱都是小梦打的。 剩下的大量工作,都是秦松云搞定的。 但如果他在这时候跟过去,那毫无疑问,他会成为人群的中心,甚至抢走很多人的荣誉。 而他不愿意这样,所以他不会跟过去。 至少不会现在过去。 贺朋了然地点点头,不再多说,而是和林游一起看着秦松云、小椿还有他们的父母一起上车前往机场,关心小椿情况的小公主也跟了过去。 之后林游拒绝贺朋去看看进展的邀请,返回了云梦。 他要去向员工们宣布云梦新增的家属冬眠福利。 ——本来这活儿他打算交给秦松云,但现在,显然只能他自己来了。 * 林游在云梦宣布了这个消息。 不只是姜峰,所有人都很给面子地热烈鼓掌,高呼老板万岁。 不过林游也就负责宣布,后续的工作还是交给大管家乔南钰和医疗部负责人来处理。 ——云梦的应急医疗小组,已经升级成了一个完备的医疗部门,吴雨也成为了心理健康小组的负责人。 不过她的工作内容,并没有什么实质性的变化。 还是和小组成员一样,定期陪员工聊天,了解他们的心理状态。 有时候这种聊天聊到最后,还需要和员工的上级对话,这时候她这个组长就责无旁贷了。 而她拿下了樊瑞——或者说樊瑞拿下了她,大家也很给她面子,开展工作都方便了不少。 第(2/3)页