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    去年就搞过优秀员工，罗宏志拿的，不过那时候人少，怎么评选都是三只小罗。

    今年嘛，人多了，得好好评选一下。

    骆一航决定试试让他们自己选自己，管理层不参与。

    选出一个优秀奖，五个进步奖。

    强娃他们一想，那就一块吧，他们也弄一下好了。

    四个公司分开。

    不分开也不行，其他公司的也不认识啊。

    不过在职场，光给个荣誉不行，得有点实际的。

    精神满足，物质也得满足嘛。

    所以奖励还不能差，要起到激励作用。

    “冰箱”、“彩电”、“笔记本电脑”……

    大家纷纷发言，说了一堆家用电器。

    “练习册！”

    诶？混进来一个奇怪的东东。

    “来人，把小赵叉出去。”

    压制了某个没溜的家伙。

    骆一航分析说电器没意思，没啥吸引力，而且谁知道人家家里有没有啊，再重了也不好放。

    “再想想再想想，贵点没关系。”

    “贵点没关系的话……”强娃索性来个最直接的，“发钱。现金就摆桌上，领奖的时候直接拍手里。”

    简单粗暴。

    想想就刺激。

    不过有点太粗暴了。

    “像暴发户”、“跟黑帮似的”、“咱做的正经生意。”

    刘漂亮提议，“多少也得弄张大支票啊。”

    “土，土，太土。”

    发支票也不行。

    “诶！”骆一航突然有了主意，“强娃说的摆桌上我觉着挺好，不过摆钱太傻了，咱摆点更过瘾的东西呗。”

    “什么？”

    “金子怎么样？现在金子五六百吧，优秀员工给一块一百克的金条，进步奖十克的金币。中间穿插的幸运抽奖也给金子，两克的金豆子。加起来买个一公斤金子就差不多了。”

    金子啊，果然更过瘾，金光闪闪谁能不爱。

    而且，金子也可以用公斤为单位么……
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