第(2/3)页 “陈,选择老将是一方面,但我们还需要保证球队的年轻和活力,你看肖恩打的多好。”布莱恩反驳道。 有新秀红利,干嘛不吃。 说到这儿,布莱恩又低声道:“陈,我其实是想说,你有没有办法,去预测一下今年新秀的潜力。” 陈宇一愣,不明白是什么意思。 “预测选秀顺位吗?” 这你应该问球探,看媒体的报道。 “不是顺位,是潜力。”布莱恩摇头:“陈,你应该明白,一个新秀能不能打出来,天赋是一方面,还跟很多方面有关系,比如性格,承压能力,技术的稳定性,培养的上限。” 陈宇点头,这一点布莱恩倒是没说错。 能参加选秀的,哪一个不是身体天赋炸裂。 但最终能够在nba立足,是需要考虑更多方面的,太多太多那样身体天赋出色,但最终没有打出来的新秀了。 就像布莱恩说的,跟承压能力,跟他的技术稳定性,还有技术能不能培养都有关系。 布莱恩继续道:“你是医生,这就可以先确定一个球员有没有伤病隐患,然后你还懂训练,还是最顶级的那种,你搞的那些训练方法,连我都觉得匪夷所思。” 训练这一块儿,医疗组搞的训练方法,简直是天马行空。 这显然跟陈宇有关。 更别说陈宇自己还搞了一个运动实验室,用来提升球员的技术。 “最重要的,你还能结合科学仪器,进行数据化分析,那么,是不是也可以通过这些方法,去分析一个新秀的潜力和上限,比如做一个评分表,或者模型,对,就是数据模型。” 现在太阳搞科学数据分析,会积累球员数据,形成一个数据分析模型,然后来确定球员的状态,针对性的进行调整。 这些都是陈宇带着尼尔森在搞。 “然后通过你的数据模型,再去对比选秀顺位预测,假如有差距,那是不是就可以捡漏了?” 布莱恩双眼冒光。 去年那个状元签,运气是一方面,但也是真的捡到漏了。 陈宇定定的看着布莱恩。 你别说,这家伙脑袋里还真装的有点儿东西。 陈宇仔细盘算一番,发现这个想法真有可能实现。 不过冷静一想,陈宇又皱眉道:“那这跟试训有什么区别呢?” 各支球队的试训也和布莱恩描述的方式差不多了,考察天赋,考察技术,再加上球探搜集大量比赛录像,长期关注,最后综合评估。 就连承压能力,试训还有一个面试环节呢,会考察一个新秀的心理状态。 布莱恩摇头:“我感觉还是有区别的,因为我们有科技的力量。” 他捏着拳头,掷地有声的说道。 陈宇都忍不住乐了,道:“你这话应该去华尔街说。” 那帮跑去华尔街拉投资的人,估计都跟现在的布莱恩是一个状态。 见陈宇兴致不大,布莱恩继续劝说道:“陈,你就做个试试嘛,我让你兼任球探副总监,拿两份工资,再让大卫,还有所有球探都听你的调动,然后你想办法给我做一个分析模型,费用球队来出。” 大卫·格里芬今年又调到了球探部门,任职球探总监,布莱恩是把他当继承人培养。 陈宇陷入了沉思。 两份工资什么的,陈宇当然不在乎,自己是差那点儿工资的人嘛。 但仔细想想,布莱恩想做的这件事,不正是自己现在在做,并且喜欢做的事情吗。 第(2/3)页