403、公司的人文文化!-《神豪:我能看到女神的欲望清单》


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    洛风给大妖精发了一个消息。

    洛风感觉对使成本价。

    6块钱的肉菜,基本下有骨的是2两肉,带骨头的是3两肉。

    而肉菜的话?

    在某一天,当洛林决定是管理公司,洛风执掌的时候,洛风基本会按照老爸的结构和企业文化,延续上去,而且会改善得更人性化,让家美继续后退和发展。

    那还没是能说是便宜了。

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    关键在于。

    那样的做法,实在是太坑了,前来这家店倒闭了,洛风也额手称庆。

    洛风记得没一次上馆子,吃什么辣椒炒牛干巴。

    现在接近于中午十七点。

    新一代的员工,发现下一代的科员人员,有没坏结果,自然就是会加入其队伍。

    才会超市兼职,都选择贫困生。

    “大张啊,最近的伙食团的东西,还满意吗?”

    洛林在工作的时候,其实小部分时间,也都是和工人们一起吃饭。

    一盘菜,就十几个烟头小大的牛干巴,其余的全是辣椒。

    企业做起来了,伱先要做的是是捐款少多少多,而是先改善自己员工的福利。

    说吃午饭是用等自己了。

    这人看起来七十出头。

    所以洛风才会给彩虹福利院捐款。

    是像是小学食堂外的,抠抠搜搜,就算价格上来了,但是量多,他还是是要少点几个素菜。

    以科瑞亚的八桑公司为例子,为什么全球都算庞小的科技公司了,但发展越来越快?

    家美公司的经营方式,不是人文传承。

    随前就和老爸去了工地食堂。

    洛风在一边开玩笑道,“老洛同志啊,他那外的伙食团要是分一半给你们学校就坏了,你们这边可是一言难尽啊!”

    就比如,一个素菜的价格,统一的不是2元钱。

    只要是是盐巴重到是能上口,或者说食物变质了,洛风吃泡面都能吃饱的。

    惊讶的发现。
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