第(1/3)页 1 “欢迎马宇轩高伙的助理赵宝琛、欢迎章文婕高伙的助理房轲轲，正式加入我们风生国际！大家鼓掌欢迎！” 周一的早会，两位高伙的助理正式来上班，看得出大家对两位新伙伴，还是非常期待的。 “新伙伴入职，来简单说几句！” 祁颖，在周一再次到场参加早会，值得颁一面‘敬业小红旗’。 “您先来～！” “你来～！” 第一天上班，赵宝琛就开始了‘谦卑’的姿态。 “女士优先，女士优先～！” 无奈，麦客示意章文婕，让房轲轲先来自我介绍。 “各位领导好，大家好！我叫房轲轲，毕业于h校，学的是传播学，之前工作经验在集中在公众号、视频平台、新媒体，品牌传播这一块，初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后工作中各位老师能够多多指教！谢谢大家！” 赵宝琛站起来首先先向大家鞠躬，然后介绍，“领导们好…。” 麦客示意坐下自我介绍，“坐下说就行～！” “谢谢领导！”又面对着麦客鞠个躬，然后再坐下。 “各位领导、各位前辈、各位同事，大家早上好！我叫赵宝琛，s校工商管理本科毕业，之前在文广下面负责新媒体渠道的营销与推广。在公关咨询传播行业要求的职业能力，我掌握的程度很低很低，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！我会用最短的时间让自己适应这个环境，掌握必备的技能，为部门，为公司尽自己一份力，我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能够做到您所要求的标准，但我保证在我能力范围内做到最好，我的入职介绍就到这里，真诚的谢谢大家！” 祁颖和朱丹都被惊掉了下巴，不过这也是一个企业发展过程中，各类型员工的正常生态。 “欢迎大家入职风生国际，后续工作需要在座各位勠力同心。” “晚晚，你先带两位伙伴去填表办一下入职手续。”麦客收拾好了他们交上来的证件材料，递给了宋晚晚。 “各位高伙、陈总监、孙琪留一下，其他伙伴先各自去忙吧！” “几位都算咱们风生国际的高管，公司大小事务，希望大家尽心尽力！” “一定！” “必须的！” “……” “今天咱们五位高伙，正式成立事业部，对公司对外是事业部编制，大家按照我们上周五确立的财务制度，周末商定细节通过的财务规范，以事业部的形式去陈总监那边支领部门经费。” 大家屏气凝神，明显各自身上压力出现了。 “对外事务中，五位高伙中朱丹继续负责危机公关、马宇轩负责品牌传播、祁颖负责数字营销、章文婕负责声誉管理，我负责创意内容和公共事务板块。” “好的。” “……” “现在公司的基本职能均已经梳理清楚，接下来就是咱们对外开启战役的时刻了！后勤方面，仍然需要孙总监和陈总监把关，孙总完善行政方面的职能、继续推进岗位员工招聘工作，陈总监持续完善财务方面的基础制度，接下来会出现很多费用支出，需要您指导大家。” “好的！” “没问题！” “两位总监如果遇到什么困难或者难以推进工作的障碍，随时与我们几位高伙沟通，也可以直接与责任人约谈，找我也行。” “好的！” “好。” “后续任何问题，随时在公司群里发起，大家可能在一起开会的时间比较少了，两位总监先去忙吧！” 随着大家的离开，会议室就剩下几位高伙。 2 “几位高伙，现在公司职能已经梳理清楚，咱们均成立了各自事业部，后续就要投入战斗中。大家聊一聊各自的工作计划吧？”麦客环顾四周，大家面面相觑。 “大佬，按照之前我们接触圆橙娱乐的情况，对于舆情监测，实时监测艺人全网数据这个东西，我们得做起来，对艺人和公司品牌舆情控制是有共性的。”朱丹再次提起之前大家规划过的项目。 “可以的，这一块对危机管理很有效。” “大佬你来牵头呗！” “朱丹你做不好么，这样相关收益进你们团队和事业部。” “嘿嘿…，不专业。” “好吧，咱们公司舆情监测系统建设这一块，具体你来实操，需要的话我指导！” “ok！” “我这边继续跟博媒公关保持联络，做好tuzi奶茶品牌传播，今年品牌方8000万是不是都得花出去？”马宇轩一直在负责tuzi奶茶的品牌的传播业务。 “tuzi奶茶虽然没有给我们kpi，但是我们得实时监测品牌价值的维度，最近我会组织一个项目小组，咱们策划一下品牌整个年度的宣传、服务、社会活动等，区分月度、季度的方案。” “好的！” “大佬，tuzi奶茶方面，我可以从营销的角度，做点整合营销的活！” “可以呀，祁颖，你先策划。” “我这边暂时配合大家工作吧，目前还没有项目，我听说大佬跟谁说愿意招我当助理来着？”章文婕本人清楚，做麦客的助理是不太可能，身兼高伙的身份得承担自己的职责，但是皮一下完全没有问题。 “哈哈…，谁说的！” 第(1/3)页