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    面对四十岁的国企高管与三十岁的外企高管，易星辰年纪小，不关注他们的生活情况，对他们的询问，主要集中在能力采购与管理公司方面的能力。他们展现出来的能力，易星辰都非常满意。

    只是，两位候选者看见年轻的易星辰，反而有一些迟疑。

    面试过程算是比较顺利，双方都没有太多的问题要问。两位候选人都不约而同地要求，看一看兴华贸易公司的办公地点。

    易星辰没有拒绝，他不是一个喜欢藏拙的人，他希望对方能够接受兴华贸易的现状。因而，他直接就带着两位候选人，一起乘坐电梯，上了巨鼎大厦的第三十七层。

    没多久，两名候选人如愿看见兴华贸易空无一人的办公地点，狭小且一台电脑也没有办公室，顿时都皱了眉头。

    中年男子立刻表示，他需要再考虑考虑，才能决定是否入职。说罢，中年男子直接离开兴华贸易，乘坐电梯，头也不回地走了。

    只有那名三十岁的女士，脸上出现犹豫不决的神色。

    易星辰再次想起这位女士的资料，林薇，硕士学历，现居住中海市某个行政区的朝阳公寓。最关键的事情，那就是以林薇的学历，实在是不应该来应聘兴华贸易公司的业务经理。要知道，易星辰的薪酬，相对不高，远远低于她之前的外企公司的年薪。所以，易星辰断定，如果林薇不是碰到什么为难的事情，恐怕不会来这里面试。现在她还没有离开，证明她较为迫切地需要一份工作。

    第九十二章面试：

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