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    不仅是江若水和tom，夏夕颜也明显感觉到了郑墨寒正承受的压力，一向崇尚人性化管理的郑墨寒在最近一次周会上提出了一系列低迷期才会使用的运营策略，最后还提出了一项近似裁员的计划。

    他说：“鉴于各店销售持续下滑，近期将限制订货金额，所有大于一万元的订单必须由区长签字后才能发出，对于库存天数大于30天的商品全部退货。”

    夏夕颜听到这样的决定有些心惊，因为这样一来全国的退货金额会是上亿，那样将会引起供应商很大的不满，郑墨寒这么决定想要达到的目的自然是加快资金的运转。

    郑墨寒继续说：“南京店依然每月亏损上百万，将进一步缩减人员开支，合同到期的员工将会选择性续约。总部的人事开支上个月也已超标，所以有些部门我会考虑合并，同样的有些合同到期的员工我也会选择不再续约。这项工作需要人事和行政部门来做，人事要做好安抚和赔偿工作，行政的工作是万一出现纠纷，必须杜绝媒体的负面报导。”

    tom和方卓分别表示会按指示去做。

    郑墨寒宣布散会时样子很疲惫，夏夕颜知道郑墨寒并没有将压力全部转嫁到下属身上，他选择自己承担起最重的部分。此刻的郑墨寒比她第一次在办公室见到时清瘦很多，神情间时常挂着忧虑，她看着他觉得心里很疼，可是那样的感觉只能放在心里，无处传递。

    虽然夏夕颜和郑墨寒在一层楼里工作，可是除了偶尔的这种中层会议，其他时间她根本见不到他。幸好niki有时会过来找她聊天，她会装着不经意地跟她聊到郑墨寒，她希望知道更多他的消息。

    周一下午夏夕颜吃完午饭回到办公室，这时离上班还有一段时间，niki正好从家电区走过，看见她在位置上，就走进来坐在她面前和她聊天。

    niki说：“太子最近压力很大，身体也不太好。”

    夏夕颜一听忙询问：“他身体怎么了？”

    “感冒很长时间了，我坐在门外一直听到他在咳嗽。”

    夏夕颜无法掩饰自己的关心，她试探着问niki：“那你有没有劝他去医院看一下啊？”
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