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    江若水收起微笑仔细地听着，目光审慎，似乎在猜测夏夕颜的真正意图。其实夏夕颜每次和江若水对话，江若水都会用那样的目光看她，似乎她是一道逻辑数学题，充满着玄机，远不能从字面就能找到答案。

    而江若水对于夏夕颜来说是一道化学题，某一样物体经过一番演示会变成什么，在实验开始的时候是无从知晓的。

    江若水没有立刻回答她，只是简短地说了句：“你把刚才说的意思发份邮件给我，我考虑后向ken请示。”

    “好的，那我出去了。”夏夕颜礼貌地说完后离开了江若水的房间。

    当天夏夕颜就按照江若水的要求发了邮件，而江若水的效率也是同样的高，在她的邮件发出去一个小时后，就给了她回复，同时她的回复还是以官方的名义发到了所有相关人员的邮箱。

    江若水的邮件是一个家电采购分管部门调整通知，文字下方附上了更新后的human  structure（人事架构图）。

    在新的架构中，夏夕颜仅仅负责黑色大家电部门，和其他的采购在一个平面上，也就是说夏夕颜虽然还是挂着助理采购经理的头衔，但其实已经被降职为一名普通的采购了，而且负责的还是业绩最敏感，供应商最强势，商品最容易短缺的部门。因为夏夕颜的变动，江若水成了家电部唯一的掌权人，所有的采购都直接向她汇报。

    江若水特别指出这个变动是基于夏夕颜本人的要求，邮件的下方forward了夏夕颜给江若水的那封申请邮件。

    夏夕颜看着那封通知，久久没有回过神来。但她的脑子在不停地转动，她把来龙去脉仔细地想了一遍，终于知道自己是中了一个大大的圈套了。

    以韩薰为首的那几个人显然都是受江若水的指示来游说她自己去提出那个要求，她又未加考虑地按照江若水的意思发了邮件，以为只是给江若水一个人看的，自然不会写明是在保留现有经理职位的基础上再分管具体部门，落笔为证，一切都没有辩解和挽回的余地了。

    从这件事之后夏夕颜又多了一条经验，那就是在公司里能不发邮件就不要发。


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