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    “这是我们的工作出了失误，而且对于情报的掌控也出现了疏忽，才导致了这么严重的事情，我们会立刻展开内部调查，一定会把这件事情查清楚，至于在整个情报系统里面光拿钱不做事的那些人，我们也会让他们赶紧离开，不会出什么事情，请您放心。”

    不得不说，顾安宁这个人不怎么发火，一旦发火了，就意味着她的怒气到了一种峰值，快要一种爆发的，那种感觉，但是说句实话，她今天是彻彻底底的爆发了。

    没有那个临界点，她是彻底的爆发了，所以可以想见她的内心是有多么愤怒，所以在这个时候，陈玉明只好出来说话，不管是出于一种什么样的目的，和稀泥也好，真的承认错误，并且进行改正，也罢，他反正基本上就处于那种和事佬的状态，因为他在两边都比较有威信，而且人很受到顾安宁的器重，关键是因为他是前任的帮派首领，顾安宁有很多事情都需要跟他商量，他属于左膀右臂级别的那种高级人物，算是高层中的高层。

    所以他说话一向都比较管用，而且顾安宁是一个很理智的人，就算她真的特别生气也会控制自己的情绪，发火发过一通以后，就没有什么事情了。

    就是把自己的怒气发散出来，同时借助发火，这样一种特殊的状态，现在所存在的问题，一条一条的全都指出来，其实因为这些人都资历比较老，而且年龄很大，关键是他们之前，和顾安宁完全就不是一个道上的，这种人的理念，很难被扭过来。

    那么在这样的情况下，在年龄，资历，以及其他各方面，都不占到优势的顾安宁，唯一能做的就是在知道手下人做了错事，或者行事有疏漏的时候，并且预计可能会造成比较严重的后果。

    在这样的情况下，如果进行指责，很容易就会撼动很多人的核心利益，那么她就只能够使用气场压迫处方法进行一种愤怒的爆发，就是说

    

    种愤怒的爆发，就是说白了就是使用精神力，一个人的精神力有的时候还是有很大的作用。

    的这些人有的时候对他们不狠一点，就是震不住，过段时间住过轻飘飘，骨头都轻掉了，或者说尾巴都翘起来了，所以还是在适当的时候都需要敲上一敲。

    “我查了一下最近负责这方面情报收集的人员，并没有进行大的调动，现在看来却是不太可行了，会出现这么大的纰漏，就是因为负责这一块情报收集的人做事并不谨慎，而且并没有达到相关的标准，所以他们待在这个岗位上是很失职的。”

    “如果他们继续留在这里，反而会起到一些负面的效果，换而言之就是这些人，现在已经不再适合待在这方面的岗位上，所以我打算把这几个人调到别的岗位上做别的工作，现在留下来的人，大家都是有编制的，属于体制内的人，所以做事也是需要当心，之所以能够让你们转到体制内是因为军部觉得你们是很有能力的一群人，而且在情报收集最方便，很有自己的一套，所以才会觉得你们都是可以，重新塑造的人物，也希望你们不要让他们失望。”

    “你们刚才是觉得我说话没头没脑，因为你们手上没有相关的信息，而我说出的话对你们来说就相当于是晴天霹雳，那么我告诉你们，等我从我的战友的口中得到这件事情的，所有的情况之后，我的第一感觉，就是，怎么会这样？”

    “因为我是没有收到任何的信息，所以导致我在这件事情的初期处理上失去了主动权，处在一个相当被动的地位，你们应该知道，这是一种多么难受的事情。”
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