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    “拉倒吧，坚果国他倒想去！天府盆地一小县城来滴！”挨我坐的那个嗵用4s店的财务经理尤大，清秀的174高眼镜帅哥，来自北国江城的二人转口音出来了。

    “我说也是嘛！当我踏下从c国飞来的飞机，猛然发现坚果国的空气居然是那么香甜清新，于是贪婪地享受这绝无仅有的清甜空气，莫名有种奇异的奢华，我完全被他震惊了。

    在c国待着的时候，我总是会戴上口罩，因为那里的空气质量实在太差了，不戴我会生公主病的。在这里，一瞬间我就取下了口罩。你们这些下里巴人，怎么可能去那天堂国度？”

    秦兰一脸陶醉后，又开始研究天花板的材质是从哪个欧美国家进口的？只要有英文铭牌，那一定是米国的。这是花经理参加总裁为秦兰举行的隆重欢迎宴会上的美谈。

    “典雅、大气、历史的厚重和未来的飞翔巧妙地结合，这材质一看就是米国的！”秦兰对总部食堂的装修赞不绝口。

    可惜，花经理懂点英文，当众拆穿她说：“madeinchina耶！”

    秦兰恼羞成怒：“这建材100%来自米国！肯定又是你们c国一小撮自卑的人，偷偷修改了原产地的标识！”

    一屋子人鸦雀无声了，连付总裁都沉默了，他亲自选的北新建材的产品啊。

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    “算了，你想去天堂就去吧！阿门！我也不拦着你。甚至那也是你们这一类人口中天天念叨的所谓的自由和人权。”我装模作样画了个十字。

    “哈哈哈！天堂只有单程票哦。”尤大这次还敢于公开发声支持，或许是对以前出卖我的一种内疚吧？

    “我警告！不要讲和本次会议不相干的话题。呵呵嗨！”总监站起来憋着笑呼吁。

    “好的，领导，我讲个真实的事例吧。上个月，税务专管员突然打电话给总监，说俺们普度区偷税，要求补交税款和罚款。”看见秦兰有些想发飙，哥们偃旗息鼓转移话题：

    “人家相当自信，说是从我们的报表稽查出来的。我和总监都很震惊，如果单凭两张报表就能查出问题，真是全国独一无二的高手啊！咱可得跟人好好学学。总监，您说说吧。”

    我总是在关键时刻塑造和维护总监的权威，功劳永远是领导的，错误才是自己的，在职场上只要能做到这点，升职加薪指日可待！不信？您先试试啊，实践才是检验真理的唯一标准嘛。

    “咳咳，”领导的威严主要体现在卫生嗽的水平和时机上，总监眯着小眼，慎重其事道：“啊，这个嘛，是有这么回事。我长话短说：

    专管员发现大军公司上个月销售收入2109万元，她就此计算销项税额为306.44万元，当期进项税额153.37万元，因此本月应交增值税153.07万元。但公司只交税89.72万元，所以偷税63.35万元！

    她自以为立功了。还马着脸严令我和大军带着上月的全部会计凭证，去税务局接受处罚。结果呢？在销售收入里有436万元单独列帐，是公司独立服务部门的拖车费收入。”

    “这有什么说法吗？”经理瞪着迷惑的大眼睛。

    她大概也是个学霸，但实践经验有所欠缺吧？如果是我，早就敏锐地知道问题出在哪了！滨城和民航区制造业的经验可不是白来的。

    “税法规定拖车收入按照5%缴纳营业税啊！其实专管员肯定没有财务实操过，不够专业！在利润表上，主营业务税金及附加根本不是完全按照增值税税率17%的附加税率计算的。

    因为里面混入了营业税及其附加税，所以不再符合单纯的增值税附加税计提比例了！大军啊，你是不是想说具体问题具体分析，销售收入的增长比例不一定等于净利润增长比例？因为变数太多，对吗？”

    总监温和地回应。

    看人家反应多快？闻弦歌而知雅意。

    “是的，总监。”我俨乎其然。

    “狡辩！你们四季度净利润率32.51%，在全公司排在倒数第一位又怎么解释？你不觉得脸红吗？总裁也想要个说法！”秦兰脸一红，但很快又夹枪带棒。

    “你们心里没点儿数吗？上个月我们普度子公司维修退出增多，为了挽留老客户，我们只好对一部分懂行的客户规规矩矩采用标准件。

    大家知道，大重规定的标准件毛利只有22.5%，而非标准件的毛利却高达60%多。长此以往，虽然不会出安全事故，但是诚信何在？老客户能不流失吗？”

    哥们最讨厌那种有错不承认，还拉大旗做虎皮的人。

    “那不是你考虑的问题，你只需要不择手段提高净利润率！”财务经理气势汹汹。
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