第七十九章 凡家班-《医路坦途最新章节列表》


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    对于贴在医院行政大楼内部的公示,说实话,别说外人了,连不在行政楼上班的人都不会操心。好像这个级别等级太低,没工夫操心,要操心也就操心最顶级的, 其他的爱谁谁的架势。

    颇有一种后世朋友圈的感觉,点个心心代表已阅,不点心心就是朕很忙,这点屁事别来烦老子。

    当公示一出,行政楼里讨论的人不多,不过私下里聊的很凶。而临床方面,则异常的平静,除了几个和张凡当年一起进医院的护士, 相互聊一聊之外,其他人不太关心。至于医生们,连讨论的都少之又少。

    可这个在医院外,特别是在医疗系统内,直接就是炸弹。

    在医院外部,炸伤的是一群附属医院院长级别的人,“尼玛,本来就偏心,连学校都给了,现在直接成了边疆医疗的领导了,尼玛以后欧阳还不得欺负死我们啊,怎么干啊以后!他张凡刚来边疆几年啊,我也给边疆做过贡献,我也给边疆流过血。”

    当然了, 这也就私下喊一喊,遇上上级一个字的不满都不会表达。他们是最清楚张凡为啥能当领导的。

    至于附属医院的其他人,比如说普通的医生, 关心的则是:“我尼玛, 这個张凡当年我就知道不是普通人,这才多大啊,就成了咱的总扛把子了,太好了,要是他不把我们的工资和茶素医院看齐,尼玛咱们明年去上方!”

    “对,工资待遇和茶素不看齐,就是有黑幕!”

    看着一群叽叽喳喳的医生,附属一院的院长徐光伟感慨的说道:“尼玛,队伍不好带了!”

    如果说张凡不年轻,四五十岁,估计这个任职,关心的几乎没几个。虽然到了这个级别,可以说就走进大众的视野了,虽然就是挤进去了一点点,也就算是进入大众视野了。

    比如张凡成为茶素医院院长的时候,说句实话,甚至茶素市的报纸新闻都没刊登, 就是没人看的地方新闻里带了一句,深化改革, 加快干部年轻化, 茶素医院年轻专家张凡成为医院院长,连个照片都没有,就一句话过去了。

    可现在就不一样了,这个职位不算什么,全国算下来有一大群人,可张凡年轻!

    各大新闻媒体平台几乎都第一时间放出了新闻,八零后进入行业顶尖!这是央妈的网络平台,很励志,不过普通百姓不太看它的。

    看新闻看八卦就要有一种别人给自己汇报的感觉,而央妈则是给人一种下命令的感觉,所以,老百姓天天听命令,看个新闻和八卦还要听命令,又不是吃饱了撑的。

    所以,其他平台才是大家的最爱。

    其他的媒体的口吻就比较吸引眼球,比较有亲民性了,“史上最年轻的厅级干部!”

    “边疆未来医疗的希望成为厅级干部!”

    “十年后,他能成为卫生部的部长吗?”

    “为了事业,他还没有孩子,但他造福了全球多少无子家庭,记边疆新任卫生领导!”

    一般人瞧着这个新闻,不太了解体制的会说,尼玛这又是谁的孩子啊。略懂行的会说,这个货运气怎么这么好。

    正儿八经懂行的会说,“技术干部,这尼玛得立多大的功啊!”

    其实对于技术行业的干部,大家不会太那么嫉妒,说句实话,就算有能量的人想给孩子铺路,一般不会进技术行业,这地方局限性太强不说,还尼玛责任重。
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