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    谢长天正在处理科室的一些日常事务。

    他多次与常洪波提出申请，希望能够离开急诊外科大主任的岗位。

    这个要求被常洪波拒绝。

    常洪波对谢长天很放心。

    能力、人品都出类拔萃。

    想要找一个合适的人取代他实在太难了。

    在很多人看来，谢长天都是大主任了，还有什么不满足的。

    其实谢长天现在的位置不好坐。

    病人不可能因为过节就不生病，别的科室节日期间可能不收病人，也没有门诊，但急诊科绝对离不开人。

    春节七天假，谢长天只能休息两天。

    谢长天每年有十天年假，但是从来没有休息过，因为一旦休息，其他人就得补你的坑。

    平常日子，只要上班，就得加班。

    准点下班堪比过年，交接病人、消毒、排队洗澡，怎么也得一两个小时，碰上难缠的家属、危重抢救的病人，那就更没数了。

    很多人认为，急诊外科医生忙怎么了，你赚得多啊！

    其实那是误解。

    天华的医生的收入放在国际上来看，依然是严重的薪资与付出不对等。

    当然，累、没钱，都放在其次。

    谢长天最近发现自己因为过多精力投入在管理工作上，以至于在手术的钻研上出现了明显的停滞不前。

    按照常洪波对谢长天的培养路径，明显是要将他培养成自己的接班人。

    等到了适合的阶段，会将他转入行政岗。

    谢长天难以接受这个安排。

    他还是希望成为一个纯粹的外科医生。

    有时候他挺羡慕童政。

    童政看似晋升速度没自己快，但他活得自在，每天只要做好手术就可以了。

    谢长天每天大量的时间都放在如何解决协调科室问题上，他曾经被誉为天华最好的外科医生，他害怕有一天自己和常院长一样，只能在回忆里感慨自己也曾是高手。

    护士敲开办公室的门。

    谢长天抬头看了一眼，奇怪道：“什么事？”
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