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    这几天林正德接到盛淮南的指示后一直忙于线下直营店的搭建工作，虽然上沙电子的产品在西南区域小有名气，但是一直以来在外区域的渠道拓展工作一直不顺利。

    无他，区域性品牌的地缘意识太强了！

    盛淮南并没有考虑像小米一样严重依赖线上的销售渠道，毕竟，现在线上购物环境还不够齐全，互联网氛围还很冷清。

    渠道为王，后世蓝绿厂两个手机厂商就是靠着性价比和遍地开花的连锁线下店铺狠扫了市场份额，把小米斩落马下，现在还是05年，互联网资源还无法渗透到每个人手上的时代，如果还原封不动地抄袭小米的作业，在这个时间点完全走线上，那它上沙会死得渣都不剩。

    所以，在盛淮南的战略角度考量，结合上次联盛事件各個合作商的反应，他在销售板块的动作，是想以蓝绿厂的深拓点位作为蓝图拓展的重中之中！

    不过，创建渠道团队不是那么简单的，林正德虽然有组建团队的经验，现在从零开始，确实是相当之难。

    他最开始是想选择余州和锦州两个上沙电子根基较深的城市作为开拓起点，但由于渠道商的强烈反对，而只能出乎意料地选择了目前上沙电子销量最差的华南地区作为拓展点！

    不过，他的工作进展却是缓慢。

    现在第一个点他已经找好了，就是在南粤省羊城市十大商城之一的广百百货bj路店，这也是他刷了脸卡，舔着脸，才找到的门脸。

    不过，他现在在认为最不可能出问题的招聘上出现了问题。

    “林总，现在我们店铺准备10多个的正职员工，但是现在只招来了4个，连一半都没招到，是不是我们要求高了一点，不就是一些卖电子品牌的员工嘛？”在一旁的上沙电子华南片区经理王升抹了抹头上的汗水，喘着气说道。
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