第14章 两虎相争-《阎王重生在1978》


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    “小华,威乐这是什么意思?难道他们肯投降了?”

    杨国华摇了摇头,“威乐投入刚乙元抢占国内的市场,岂会那么轻

    果不其然,科航在各地的业务经理被威乐挖去一大半,业务经理带走的不光是客户,还把旗下的业务员也都带走了,有几个大城市的分销部门上演了集体跳槽的恶劣事件。

    威乐这一手确实玩得漂亮,挖走科航的大批业务员后,科航的销售陷入了混乱,威乐趁机占领科航的市场。

    小华,我已吩咐销售部采取紧急措施,把总部的人员调到地方接手空缺的职位。”

    杨国华点了点头说道:“做得不错,你马上吩咐秘书召开公司紧急会议,任何人不得缺席。”

    会议室,杨国华走上主席台,扫视一遍会议室的成员,铿锵有力的说道:“这次公司遇到了重大危机。在短短的两个同时间,公司直接损失了亿元,这次的对手很强大。几天之内就把我们半年多辛辛苦苦建立起来的销售系统摧毁了,在此危机的关头,公司需要你们的帮助。需要你们的努力,只要我们众志成城,团结一致,就没有克服不了的困难,就没有战胜不了的敌人”

    杨国华的一番慷慨激扬,感染了在场的公司高层,他们纷纷发言捍卫公司的领土,一家公司单靠一个人的力量是成不了气候的,威乐无非是想从内部瓦解科航,杨国华自然不会让他们得逞。

    在危机中,科航焕发出惊人的生命力,从公司的清洁工到高层,他们

    山及妥求减,资。每个人严守在自只的岗位,威乐多次煮诸吱小一航总部的高层,都遭到他们的严厉抗拒。

    科航成立以来,从未亏待过公司的职员,无论是工资还是福利,科航在同行中都高居榜首,公司还出台各种福利政策,在公司工作满五年的员工都可以分配到一套房,科航的职工每个月有四天的假期,公司还设立全勤奖,优秀员工奖,杰出员工奖,在节假日还会开展活动    科航渐渐的形成了自己独特的文化,每一个员工与科航的命运息息相关。

    杨国华用了半个月的时间,把科航带出了困境,威乐的内部瓦解计戈虽然取得一定的成效,但最终失败了,科航经历这一次之后,公司的凝聚力得到了进一步加强。

    威乐在这一役中付出高薪挖科航的墙角,损失了数百万元,而科航,在这一役中,则是清算了大批不忠的职员。

    杨国华从来就不是只会防守的守城将士,他更擅长的走进攻。

    7月初,科航,公司宣布威乐销售的电脑存在着缺陷,科航的技术部门列出威乐的存在隐患,这消息一经宣布,威乐电脑的公司的营业额不断下降,各地的代理商纷纷要求退货。

    威乐电脑公司在价格上能与科航抗衡,在于威乐经营的电脑大部分是不合格的产品,这是日商和中国台商倾销的劣质电脑。

    劣质电脑的事件还未完,威乐走私电脑事件被几家媒体披露了出来。

    威乐的噩运还不仅依此,被威乐高价挖去的一部分业务经理纷纷披露威乐的卑劣挖角手段,色诱,利诱,恐吓,威乐的声誉一落千丈。

    威乐电脑公司被国家有关部门查封。威乐的总裁钱海和涉案人员全被抓捕,价格战,劣质电脑事件,偷税事件,暴力事件,一环扣一环。威乐最终走向灭亡。
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