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    “优势？”大叔自信道。“在之前的公司我参与过战略制定。”

    白陆一愣，一个业务员参加战略制定？什么战略？

    “所以……”白陆想了想，问道：“在这次战略制订中，你发挥的作用是什么？能详细的说说你为了这个战略做了什么吗？”

    大叔也不知道怎么了，眉头就皱了起来：“白总，你这样问我很不礼貌，你这是不相信我。”

    白陆愕然：“我怎么不礼貌了？你来找工作，我来招人，那我总得问清楚你的优点吧？你说你参与过战略制定，那你也得说清楚你在里面起到的作用是什么，才能让我更好的了解你的优势吧？”

    大叔执拗道：“你就是不礼貌！”

    “行吧，那我现在礼貌的请您再去别家看看。”白陆闭嘴，这人情商有问题啊。

    也不知道是好的都放在前面了还是节目组故意安排的，后面来的除了节目组的拖，那是一个赛一个的奇葩。

    一个女求职者，工作经历倒是很丰富，但丰富同时也代表着她在哪一家公司干的时间都不长，而且要求公司六小时工作制，原因是她要睡够十二个小时，不睡够是没办法工作的，而且要求薪资待遇一万起步。

    还有一个女求职者，自信的更是过头了，名牌大学毕业倒是优势，但是她刚毕业，一点工作经验都没有，开口就是要两万的底薪，理由是她认为她就值这个价。最重要的是，她看过白陆公司开会的视频，其他四家公司都不考虑，直接就说要去白陆的公司。

    白陆一问，这位学的是新闻专业，他一个投资公司，招个新闻专业的干啥？

    “底薪给不了你那么高。”白陆知道她不会答应，所以这话也就是拒绝了。

    “为什么呢？”

    “那你先告诉我，为什么你要求底薪不低于两万？”

    “因为我就值这个价啊。”

    “你是人，你不是商品，不能用价钱来衡量……好吧，我换个问法，你为什么觉得你的能力值两万的底薪。”

    “因为我就值这个价啊！你的意思是，我的人不值钱？”

    “我不是这个意思。”顿了顿，白陆又补充。“好吧，我们公司现在暂时不需要你的专业，既然非要把自己跟钱划等号，那……祝你财源广进吧。”
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