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    “你这个小卢，谦虚的毛病总是改不掉！”没等卢嘉栋把话说完，高兴华便将将卢嘉栋的话打断，然后带着一副颇为玩味的微笑，看着推了推旁边的陈震：

    “记得郑厂长在的时候。就让你把小卢这个毛病改掉，这么长时间过去了，怎么还没多大起色？”

    “这个.....”听了高兴华的话，陈震一时不知道该说什么好，而坐在一旁始终惜墨如金的杨立民却从卢嘉栋的话语中听出些许的含义来，于是没等陈震开口回答高兴华的话，便抢先问着卢嘉栋：

    “机制还没有完善？小卢，你是不是有什么新想法？”

    杨立民话音刚落，无论是陈震和高兴华、乔俊峰无不把目光集中到卢嘉栋的身上，而卢嘉栋在钦佩杨立民敏锐的洞察力之余，脸上依旧拿着那副淡淡的笑容：

    “我觉得，如果咱们厂如果有可能，最好在新厂附近建立个职业培训学校！”

    “建立职业培训学校？”卢嘉栋说完这番话，在场的几个人无不疑惑的看着卢嘉栋，而卢嘉栋则点点头：

    “没错，就是职业培训学校！”说着，卢嘉栋将手中的筷子放下，表情也随即认真起来：

    “现在咱们的培训方式基本上还是老式的师傅带徒弟，就算咱们厂开设了青年职工培训班，但其授课的方式，讲课的内容既不系统，也不正规，而咱们厂今后所需的人才和熟练技工将会成倍增加。

    别的不说，就拿即将申报的大口径远程火炮为例，这种复杂的重型武器装备可不像枪械，经过一段培训就能初步掌握，而对于火炮则是需要一个系统的漫长过程，更何况这其中还涉及到众多大型设备的操作，工艺流程的设定等技术难题。

    面对这样复杂的武器装备研发，咱们厂这种边研制边讲授的模式显然无法适应当前的要求，正因为如此，我们更需要系统的，科学的人才培养机制，而职业学校的模式就是很好的方式！”

    “我同意嘉栋的观点！”卢嘉栋话音刚落，杨立民便首先开口说道：“院校机制确实比咱们现有的培训机制科学、规范，尤其是对高技术岗位的教育，更是有着独特的优势，所以综合各方面因素，我赞同嘉栋的意见！”

    “恩！”听了卢嘉栋和杨立民的话，高兴华不由得点了点头：“这确实是个可行的办法！”说着，高兴华把脸转到陈震一边：

    “老陈，你觉得怎么样？”

    高兴华话音刚落，陈震不由得沉吟片刻，然后松了松轻皱得眉头：“小卢的这个观点确实不错，可行性也很高，我觉得咱们可以试一试！”
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