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    王处长于是带着手下，过来亲自体验。

    果然在第一次登录，稍显繁琐的录入了面部的特征之后。

    后面在学习的时候，只要眼神稍微飘忽，系统就会提出警告。然后计时就会停止。

    这下，王展发对项目的效果，有了亲身的体会。

    于是第二天他便找厂领导汇报了这件事儿。

    副厂长李西来，这几天一直忙着整改的事情。

    每天都有其他几个科室的下属过来向他汇报进度。

    比如生产管理处那边，按照上级安监局的要求，每天在各个车间派人值班。甚至就连刘处长都亲自下去了。

    而保卫处那边，也提交了一些，增加车间安全的设备预算。

    他们打算从国外采购一套最新的安全监测设施。一旦再发生类似的事故，就可以第一时间，在保卫处的消防监控室发出警报。

    甚至青海钢铁的厂区医院还为此配备了几辆救护车。24小时值班，只为了应对厂区内部发生事故之后的突发情况。

    那天开会的所有部门都动了起来。而科教处这边却毫无动静。

    一天两天还好，结果快一周过去了，***来也不由的对王展发，有了些许的埋怨。

    现在整个工厂都动起来了，只有科教处还是老样子。

    要是整改通过不了，这么大的工厂停产，那就不是一个网站发能扛下来的责任了。

    于是按耐了几天之后，李西来还是坐不住了？

    然而就在这一天，一大早他就看见王展发站在自己的办公室门外。

    “王处长，你这几天都干什么去了？你不知道现在全场都在力争尽快完成整改，迎接安监局的下一次检查吗？”

    “厂长，我们科教处这边上了一套新的系统，这样有利于增加培训效率，今天是请您过去，给我们一些指导！”

    “哦！”

    听到王展发不是什么也没干。李西来的脸色缓和了一些。

    于是他就跟秘书说了一声，更改了自己的今天的行程。

    然后坐着王展发的车，来到了科教处的培训中心。

    这里还是当初两年前的时候，上一任处长主持修建的。
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