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    刘裕林是刘裕山的堂哥，他很有家庭背景。当年王琦推荐了他，张曼君打算聘请他时，主要是看好了他的个人能力和人品。

    事实上张曼君没有看错他，这些年，他在广鑫做事严谨认真。广鑫能有如今的好口碑，这位总经理付出的最多。

    肖天：“刘总留下其余人散会。”

    人都离开后张曼君：“刘总，我是个比较务实的人这几年你为广鑫做出的贡献有目共睹，从今天起，你将成为真正的广鑫人。”

    说完，张曼君推给他两份文件。刘裕林打开文件看完：“这？……”

    肖天：“没错，是两份股份转让合同，这是我和张董对你工作的肯定。刘叔广鑫总经理的位置没人能替代！”

    刘裕林：“别介，你小子这句刘叔叫的我肝颤。这两份大礼我收下了。既然我已是广鑫的一份子，你俩也别担心那些没用的！”

    刘裕林在体制里混了十几年，早就把人心看透了。这两个人想什么，他还能不知道？

    张曼君：“张强被调上来，您的工作就更重了，我打算设立工程部。”

    刘裕林：“一个部门的设置不是那么简单的事，光人员配置就不是三两个人能解决的！”

    张曼君肯定的说：“公司不断的壮大，完善体系是根本。”

    肖天：“总监我打算从外面挖来一个人才，助理和秘书公司内部互相调停，这个部门先配置八个人吧！”

    张曼君：“我不见意从外面挖人才进来，这些年，我们公司成长起来的人才也比比皆是。再说公司总是去外面挖人回来担任重要职位，对本公司的员工心理会造成不好的影响。每个来公司的职员，为公司工作无非有两个目的：升职和加薪。你把他们其中一个希望打消的后果是什么？你想过吗？”

    刘裕林很佩服这位董事长，年轻轻就有这么深的心思：“张董说的很有道理，升职是对员工工作的肯定；升职对每个人来说是个人能力和价值的一种体现；是努力工作的动力。”

    肖天：“我没想到这一层，我只是想引进人才，给公司填充新鲜血液!”

    张曼君看了下表：“你的这个意见我也不反对，这次我打算完善公司的体制，把各部门的人员都配置齐全。刘总给你配个副手你意下如何？”

    刘总：“张总，这么着急完善体质，公司要有大的计划吗？”

    张曼君：“的确有个想法。”

    刘总：“让我猜猜，你是想让广鑫上市?”

    张曼君：“资本的意义，就是让企业利益最大化。广鑫已经走向市场经济，上市是早晚的事。”

    刘裕林脸上露出了兴奋的笑容，每个人都希望把自己的事业做的越大越好，广鑫又要向上迈一个新的高度了，做为开拓者他发自内心有一种兴奋：“好，所有的事情我都会积极配合您。”

    肖天吃惊的看向张曼君，他知道做企业，她总有前瞻的眼光！

    张曼君看了一眼手表：“谢谢刘总！人员的选拔我们内心都有个数，今天不早了，先餐厅吃饭去。”

    看着走进贵宾包间的公司四位领导，有“”员工：“四位领导都集齐了，公司有什么重大活动吗？”

    “没听说有活动，张强被提拔做了副总裁，几个人这是去庆祝了。”
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