第三九二章 利用价值-《梧桐之凤》


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    诸葛连弩:“刚才是咱们求他们,现在是他们求咱们了……”

    谭主管:“各位领导,这样不好吧?咱们都是有文化素质的的人,要把个人情绪放在一边,工作第一,公司的利益为重哦……”

    站着说话不腰疼,要把一个人辞退了,还指望人家给你卖命吗?这做人力资源和人的心理的工作的人,怎么一点专业水准也无?

    “这不矛盾,家凤,正好可以公私兼顾,这下你的问题,诸葛组长的问题都不是问题了,只要你还有一丁点儿价值,解决谢能只是一秒钟的问题……”祁经理胸有成竹,掷地有声。

    姜还是老的辣,擅于捕捉战机。

    “要把求人办的事,变作别人求你办,还愁事情不成?”井经理恍然大悟,自言自语,“你看,我都气糊涂了……走!”

    一行人涌入会议室。

    “沈总,你来啦……”祁经理给客人一一打招呼,然后面朝肖慕投请示:“肖副总,有个工作要请示你一下,家凤、诸葛组长不能走……”

    “正在用人之际,临阵换将,肯定不行啦,人是你们在用,你看着办吧……”肖慕投笑盈盈地回应。

    祁经理:“还有谢能和小乐,今天必须离厂……”

    “这些小事你们做主就行了……”肖慕投痛快地答应。

    这不是开玩笑吧?据传谢能可是他曾经的战友的孩子哦,这不是在打他的脸吗?对于强势人物来说,这是不可思议的事情,魏胜雄牛皮哄哄,在他面前也不敢说半个不字。

    事情太顺利了,祁经理觉得有些忽然,此刻有些犹豫,结巴,口齿含糊不清:“现场的所有工作将全部交给家凤负责,否则没法开展工作……现在的人员,专业素质还是不够。”

    “这个回头再议……祁经理,现在是给沈总汇报目前的工作进度……”魏胜雄插入话,来了个缓兵之计,最终还是落入他的手里,那还有家凤等人的好么?
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