第(3/3)页 随后周扬再次说道:“其次是我没必要贪,我和我媳妇儿两个人在队上挣工分儿,完全可以解决家庭的口粮和日常开销。” “而我现在又给编译局做翻译工作,一个月也有几十块钱,一年下来就是好几百块钱,这些钱基本上都能存下来的,我有必要贪队里的那三瓜两枣吗?” 鲁镇勋等人都点了点头,确实,他们要是除了工分每个月也能赚个大几十块钱,也看不上队里那点钱粮。 “说得好,那你觉得除了你以外,你们第四生产队还有谁适合担任这个生产队长?” 周扬想了想说道:“既然各位领导问,那我就从一个社员的角度说说,其实我觉得我们队里适合大队长职务的还真不少,比如说我大舅哥李建国,再比如说队里的会计梁峰,其实只要这个人不是陈家的人就行!” 众人顿时明白了周扬的意思! 其实这事儿涉及到了之前选生产队长的一个重要标准,那就是生产队长不能让大姓大门头的人来做,原因就是防止大姓的队长侵占集体利益! 因此在选队长的时候,大家就形成了默契,即小姓做队长,大姓的监督力度大,队长很难徇私舞弊,可以基本保证公平公正。 而这种做法无疑是对的,在过去很长时间基本上保证了这个制度的正常运行。 因此七十年代之前,任命生产队长基本上是按照这个标准进行的。 但是到了前些年,因为特殊时期的原因,大姓人多,夺取了生产队的领导权。 结果就是导致生产队的政治生态失去平衡,出现不公正不公平现象,人心开始涣散,随之也就出现了陈建英这样的蛀虫。 沉默了一会儿,鲁镇勋再次看了看周扬,而后说道:“周扬同志,你真的不愿意当这个生产队长吗?” “真不愿意!” “那副队长呢?” 周扬愣住了,他队长都不想当,这个人怎么会认为他愿意当这个副队长? 就在他准备拒绝的时候,却听鲁镇勋开口道:“大的生产队一般会配备几个副队长,副队长不用统筹全局,只需要分管一点儿事儿就行了,耽误不了多少时间。” “更重要的是,全体社员都选你当队长,你如果真的撒手不管的话,也着实让大家伙伤心,我们也没办法向大家伙儿交待。” 李丰年也点了点头说道:“我看这个法子可行,我们让社员们选一个合适的队长出来,你一旁帮衬着点儿!” “这样既迁就了你,又满足了社员们,一举两得啊!” 见自家岳父都这么说了,周扬还能说什么,只能点头同意了! 第(3/3)页