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    可笑的是这么重要的一个着西居然说没了就没了？这才多少

    ？

    哀其不幸小怒其不争的怨气顶的韩俊有些难受。

    憋了半晌韩俊问道：“以前的配方都是以什么方式保存

    所谓技术部的原副厂长谢国强答道：“为了保密。厂里单独保留一部分而将另外一部分配方分成六部分交给六个手艺最好的老师傅保管只是现在他们都已经离职快五六年了最早离职的那个都快十年了。估计他们其中最年轻的也得有田岁只要一个人已经去世这配方就算没了。

    “什么！？”听罢。韩俊霍然而起说道：“开什么玩笑！？”少林五祖吗开分成几份众馊占午是谁想出来乱圳池们退休了配方还不交出来？”

    “这个。韩总。您别生气当时可乐的产量就已经很少了我们根本没法跟可口可乐竞争啊人家太厉害了。”

    “啪！”韩俊猛的一拍桌子冷冷地说道：“未战先怯？他厉害什么？他再厉害这里也是滨海！不是美国！你先把自己否定了这种心态如何能去跟人家竞争？”

    番话说的众人噤若寒蝉韩俊却并没有就此打住。

    “孙厂长。我不管什么配方缺失既然我们以前能做出来那现在也能！配方不是吗？厂里档案室有吧？”韩俊问道。

    孙彦点点头。

    韩俊接着说道：“你给我找出近二十年的老工人。我会派人挨个儿走访我就不信找不出配方来！”韩俊暗想以前的老工人既然手里掌握着配方。那么他们如果去世的话至少在此之前会将手里的配方留下来。他可不信他们会将配方带到棺材里去。

    或许这个任务会很难如果换做以前他们是绝对不会想到用这斤办法的。因为不用说去找人仅仅是从档案室调取近2o年掌握技术的老师傅这项工作就不是一个轻松的活计。

    可谁都知道新官上任三把火要是让火烧到自己头上那乐子可真就大了。现在这个个置能保住那还是吕文的功劳即便是“年事已高”该出大力的时候。还就必须出力。

    任务虽然艰难。却也只能硬着头皮干下去。很难想象这今年轻的老板还能想出什么招法来“折磨”他们这帮老骨头。

    海鑫收购了矿泉水厂最为开心的还是厂里的工人们。跟他们想象的一样。海鑫一入主所做的第一件事就是补拖欠的工资。这一举措深得工人们的民心。对于从海鑫借调过来的新领导也是格外的

    。

    只是他们不仅仅体验到了海鑫集团的高薪同样的也体验到了海鑫集团的责任！

    厂里不是没有销售人员吗？韩俊直接让所有的工人都变成了销售人

    ！

    第一次全体工人大会上”

    “工厂现在面临的困境我洗完大家可以齐心协力地度过难关”这是韩俊说的唯一一句“废话”接下来的安排让汽水厂的工人们真切的的了解到为什么海鑫集团会那么的强大

    “陈旧的营销观念是改变的时候了我会给你们每个人下达销售任务不管你是在一个什么样的岗个如果完不成会有相应的绩效考核完成了。自然也会有奖励。这本就是一个多劳多得的社会”

    韩俊在吩咐他们调查早先档案的同时也把压力分摊到了每个工人们的头上。产品系列需要打造但先要改变的。就是这个落后的营销思维等靠要的做法是要坚决摒弃的。

    如果他们不能主动摒弃年俊就会“帮帮”他们！

    高薪谁都想要。可高薪是那么容易拿到的吗？海鑫集团往小了说那也是个商人商人都是逐利的售出的商品还赚不回给工人的工钱那高薪何以为继？它不是傻瓜同样的工人也不是傻瓜。虽然也知道很难除非是不相干了没有人敢在这个时候提出异议说自己完不

    。

    这样做的直接好处就是一举改变了工人们的工作态度谁要是在工作的时候聊天打屁偷奸耍滑的下场自然会很难看因为海鑫集团的工作监管力度。远比以前来的更强也更加的严格。

    大刀阔斧的变革让汽水厂在极短的时间内就生了翻天覆地的变化虽然它的设备还是一样的陈旧虽然它的生产还是一样的不温不火可是从工人的工作面貌上不难看出工人们正在憋着一股劲儿。

    刚刚接受这家病歪歪的企业韩俊把绝大多数的精力都放在了这里平常甚至连工地都不太去了。偶尔就是跟麦克代森那边联系一下敦促他跟小鼓盯着汽车生产线的筹备进度。而厂区的建设正有条不紊地进行着度已经是很快了韩俊也知道欲则不达。有些东西并不能仅仅贪图度。

    九个楼盘的期房销售状况十分的良好尽管韩俊经常收到同行或真或假地抗议。但他从来都是一概无视的。既然打定了主意要搅浑房地产的一弯水那就只能继续下去。别的地方韩俊管不了但是滨海房价不能升！

    韩俊当初还没有收购汽水厂的时候就听说他们想迁址待收购完成之后韩俊也没有忘记。对于迁址韩俊还是很赞同的太平山这边周围的居民越来越多已经远远不够资格成为一今生产饮用水企业的合适的场所了所以搬迁到人眼稀少的仰口且有水源的地区是十分合适的。

    只是。全滨海到处都在施工仅仅韩俊的海鑫地产就有九个楼盘同时开工放眼整个儿滨海可用的有资质的建筑队几乎一个都没有了韩俊不想借调其他地产商名下的建筑队俗话说。吃人嘴短拿人手软如果欠下他们的人情以后再想搞他们就不会那么理直气壮了。

    所以。韩俊一狠。直接从外地请来建筑队在仰口为汽水厂的新厂房进行施工。与此同时派出海鑫集团的考察团去外地进行技术考察顺带着引进新型的矿泉水、碳酸饮料生产线。

    这种新型的生产线不仅在灌装效率上要远远优于目前的老旧设备在净化上。也远比老设备优良的多。

    矿泉水的生产并非是直接从井里抽上来直接灌装就行了虽然那样也能喝也喝不死人口感也不错但毕竟“野生”的水中在富含矿物质的同时凶也是矗标出售给消费者的水在各项指标中旧热达到国家标准的。虽然国家标准就是当年矿泉水厂自己的标准而当年的辉煌与现在的落魄。两相对比总会让人喘嘘不已”

    孙彦很郁闷他那么大年纪了却被一个小青年指使来指使去心有不甘却也不得不按照弗俊的说法去做在怎么说。如果能把可乐的老配方找出来。那也绝对是大功一件啊！至少在市场竞争力上就要强上不止一个档次！是以一段时间他都跟以前的同事泡在档案室里因为全厂除了他没有人更熟悉有谁是更有可能掌握住配方的人！

    忙忙碌碌间一个多星期过去了经过孙彦的整理将那六个手持配方老工人的资料找了出来不过因为“年代久远”孙彦也不敢保证这六个大拿走否还能在人世为了保险起见他又通过记忆。找到了其他几个跟他们工作关系比较接近的几个老工人小一旦那六个人当中有人去世起码还能留下一丝希望。

    不过在他忙活着整理资料的一段时间里孙彦却感觉厂里的气氛明显有些异样了。

    不仅仅是工人们的工作态度生了巨大的变化。每天韩总当时亲自带过来的营销团队每天一大早就撒了出去而晚上很晚才舟匆归来。每天也不知道在忙活些什么。但是看韩俊的脸色明显好了不少。似乎又有什么新动作可那些东西跟他已经没有关系了他的任务就是为韩俊提供线索……

    “韩总这里一共屯个人的资料这六个的是当初手里拿着配方的老工人现在也不知道在不在了剩下的这些是跟他们关系比较近的或许也有可能知道配方也说不定。”等孙彦完全整理好了这部分资料便找到了韩俊将情况跟他一一说明。

    听罢韩俊点点头。说道：“好！干的不错！孙厂长我会派人以最快的度找到他们的。”见他有些欲言又止的样子韩俊问道：“怎么了？孙长有什么问题吗？”

    “那个韩总我想问问厂子里现在的情况怎么样了？”

    韩俊暗笑。本不想跟他多说可好歹他是名义上的厂长现在新的人手还在招募当中。也不好立刻将他们架空了起来。便说道：“哦酒店里有都是用的那种塑料大桶水装在饮水机上的。我让业务组的人每天跑各个酒店。跟他们联系像那些中等规模的小酒店我们直接送他们饮水机。只是让他们跟我签订一个合同必须用我们的大桶水而

    。

    “这”我们岂不是亏大了？饮水机这得多少钱呀？”孙彦大吃一惊昭年的时候中国就出现了第一台饮水机接下来的几年里饮水机取得了极快地展只是因为价格不低在市民家中用的还不太多但是一些高档酒店里却是都配备了的。

    韩俊的关系极硬。他甚至仅仅打个招呼就能让跟他关系好的酒店长期订制汽水厂的矿泉水。但是一些中小型的酒店。韩俊居然赠送饮水机这就有些太夸张了！

    可韩俊告诉他：“用不了多少钱我拿的价格可比批价低多了而且那些酒店我都是经过精挑细选的他们有能力直接购买我们的大桶水。”
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